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为什么福建女人不能娶科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，大(dà)学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系(xì)当(dāng)中，一(yī)般对应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科(kē)长所在(zài)的科(kē)室职能，亦或者是掌握(wò)到的(de)权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是(shì)行政序列(liè)中处于(yú)最低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而(ér)是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也是(shì)职(zhí)级（有(yǒu)些地(dì)市级政府部门(mén)为提升档次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最小的就是(shì)副处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单(dān)位的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

国(guó)家(jiā)公务员的级别(bié)分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副(fù)主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的(de)全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常(cháng)的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回(huí)笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及(jí)产品(pǐn)成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门(mén)的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对(duì)销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部(bù)门联系(xì)并掌握(wò)成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定(dìng)期开展财务分析工(gōng)作(zuò)，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交办(bàn)的其(qí)他(tā)临(lín)时性工作。

科长是什么(me)级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有责任(rèn)的(de)部门(mén)担任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质(zhì)的(de)不(bù)同，权利和科(kē)室的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及国(guó)企的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级(jí)别，日(rì)本的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，医院的科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质不同的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行(xíng)政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员：八(bā)至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的(de)能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全部事务(wù)的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责(zé)行政管(guǎn)理处在一(yī)些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和(hé)审核(hé)会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高资金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业(yè)务结(jié)算员按规定程序、手续(xù)及时做(zuò)好(hǎo)资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部(bù)门做好新产品的(de)报价工作(zuò)及产品(pǐn)成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资(zī)金定(dìng)额(é)，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资(zī)的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办的其他临(lín)时(shí)性(xìng)工作。