现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)的(de)。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金以及(j缺少父爱的女生易恋上什么人，缺父爱的女孩子不会谈恋爱í)现在(zài)女(nǚ)性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，男士多少岁可(kě)以领养老金，女职(zhí)工多少岁可以领(lǐng)养老金，个人社(shè)保多少(shǎo)岁可以领养老金，个人(rén)缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多(duō)少岁可以领养老金等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的(de)生活知识：

领养老(lǎo)金的(de)年(nián)龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄(líng)是(shì)55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一(yī)般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到退休年(nián)龄(líng)领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的(de)女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事(shì)生(shēng)产和工勤辅(fǔ)助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者(zhě)、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单(dān)位的女干部(bù)年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民(mín)养(yǎng)老保险(xiǎn)，不(bù)论男女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是给各缺少父爱的女生易恋上什么人，缺父爱的女孩子不会谈恋爱位带(dài)来的关于(yú)多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)的(de)全(quán)部内容了(le)。

女人(rén)多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)，具(jù)体如(rú)下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险女性年(nián)满五十周岁(suì)开(kāi)始领(lǐng)，达到退休(xiū)年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的(de)，女(nǚ)职工(gōng)在年满五(wǔ)十周(zhōu)岁的次月开始享(xiǎng)受养老保险待(dài)遇，符合(hé)参保条件的参保后可(kě)以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满(mǎn)足(zú)领(lǐng)取条件的劳(láo)动者(zhě)提交相关资料到社会(huì)保险(xiǎn)行政部门申请(qǐng)办理，然后办理(lǐ)相关(guān)登记，之后每个月就可(kě)以领(lǐng)取养(yǎng)老金了，通(tōng)常会按(àn)时将(jiāng)养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退休(xiū)的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年(nián)的(de)；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十(shí缺少父爱的女生易恋上什么人，缺父爱的女孩子不会谈恋爱)五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年(nián)，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和党(dǎng)政机关、群(qún)众团体的工人，符合下列条件之一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁重(zhòng)体力劳动(dòng)或者其他有害身体健康的工作(zuò)，男(nán)年满五(wǔ)十(shí)五周岁(suì)、女年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　本(běn)项规定(dìng)也(yě)适用于工作(zuò)条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会(huì)确定，完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

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