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　　其他都是(shì)骗人(rén)的，不过也是在(zài)人才市场进行变相收费，但是要明(míng)白中(zhōng)介如果费用超(chāo)过210以(yǐ)上都是不合法的(de)。

　　中南劳(láo)务派遣有限公(gōng)司、广州(zhōu)红海人力资源有限公司(sī)和深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限(xiàn)公(gōng)司是比较靠谱的三(sān)家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工(gōng)人一(yī)般从(cóng)事低技(jì)能(néng)工作，如清洁工(gōng)、保安(ān)、售货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体(tǐ)弱(ruò)，劳动能力下降，劳务派遣单位(wèi)将在劳(láo)动(dòng)合(hé)同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大(dà)型(xíng)企业的构成基(jī)本分为三类：第一类是固定员工组，待遇(yù)最好(池子为什么被封杀hǎo)。

　　第二类是集团直接或间接控制的子公司(sī)或集(jí)团投资(zī)的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是(shì)劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来(lái)说，就(jiù)是与(yǔ)第三方公司签订合同(tóng)，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资(zī)都是由(yóu)第三方公司支付。

　　劳(láo)务(wù)支付(fù)发生在劳务派遣(qiǎn)企业(yè)与劳务派遣(qiǎn)企业（实际(jì)用人单(dān)位）之间，由(yóu)劳务派遣企(qǐ)业向劳务(wù)派遣(qiǎn)机构支付劳务费用(yòng)，由劳务派遣(qiǎn)机(jī)构向劳动者支(zhī)付劳(láo)动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于20世纪资(zī)本主义(yì)国家美国，后来又传(chuán)入法国、德(dé)国、日本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国(guó)有企(qǐ)业劳动制(zhì)度改革中，出现(xiàn)了以安置下岗职工为目的的(de)劳(láo)务(wù)派遣，这种劳(láo)务派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万元。

华(huá)为(wèi)三大外包公司是哪几家？

　　华为三(sān)大外包公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南国际人(rén)力(lì)资源有(yǒu)限(xiàn)公司成立2008年(nián)07月11日，注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包括(kuò)信息(xī)咨询、企业管理咨询、礼仪策(cè)划(huà)念举握(wò)、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市(shì)，经营范围包括企业(yè)管理(lǐ)咨询服务、人力(lì)资源开发与(yǔ)管理咨询、人力资源外包服务(wù)、生产外包、人才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括：企(qǐ)业(yè)管理咨(zī)询、国内(nèi)贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公(gōng)司的待遇(yù)

　　华(huá)为(wèi)外包，完全没有(yǒu)归属感，有时候感(gǎn)觉(jué)都不(bù)知道自己到底是哪家公(gōng)司(sī)的(de)，华为员(yuán)工看(kàn)外包员工(gōng)的(de)时候(hòu)会觉(jué)得自己是高(gāo)高在(zài)上的，在(zài)华为办公的话会(huì)被当作是(shì)二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强度(dù)大，外包也是(shì)一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不(bù)太看(kàn)好，华为都是(shì)把一(yī)些很杂(zá)重复工作量很大的事情交(jiāo)给外(wài)包(bāo)做，打杂的事和脏活累(lèi)活也全是答哗外(wài)包去做(zuò)，真(zhēn)正核心(xīn)的(de)东(dōng)西是不会(huì)让(ràng)外包(bāo)参与的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少(shǎo)有时(shí)间能去熟(shú)悉(xī)业务知(zhī)识(shí)和提(tí)升自己的技能。

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