领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一般(bān)是(shì)55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到(dào)退休(xiū)年龄领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职(zhí)工55岁;从事(shì)生(shēng)产(chǎn)和工勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由(yóu)职业者、个体工商户女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位(wèi)的女干部年满(mǎn)55周岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老(lǎo)保险，不(bù)论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是(shì)给各位带来的关于多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金的全部内容了。

女(nǚ)人多(duō)少岁可(kě)以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满(mǎn)五十周岁(suì)开始领，达到退休年龄(líng)，并已办理(lǐ)退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费满十(shí)五(wǔ)年的(de)，女(nǚ)职工在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次月(yuè)开始(shǐ)享受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符合参保(bǎo)条件的参保(bǎo)后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动者(zhě)提交相(xiāng)关(guān)资(zī)料到社会保险行(xíng)政部门(mén)申请办(bàn)理，然后(hòu)办(bàn)理相(xiāng)关登记，之后每个月(yuè)就可以(yǐ)领(lǐng)取养老金(jīn)了，通常会(huì)按(àn)时将养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，年满四十五周岁，连(lián)续(果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的xù)工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的(de)。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退职(zhí)的(de)暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位(wèi)和(hé)党政机关、群(qún)众团体(tǐ)的(de)工人，符合下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体健康的工(gōng)作，男年(nián)满五(wǔ)十(shí)五周岁(suì)、女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本(běn)项规定也(yě)适用于工(gōng)作(zuò)条件与(yǔ)工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满(mǎn)四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

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