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事业单位(wèi)选聘(pìn)是什么意思(sī)，教师选聘是(shì)什么意思

　　选聘，读(dú)音为xuǎn pìn，汉(hàn)语词语，意思是挑选(xuǎn)聘用。

　　出自郑观应《后(hòu)序》：“各(gè)省(shěng)广(guǎng)设制造(zào)厂，选聘专门名(míng)师为之教(jiào)习。

　　”聘是一个汉字，聘请(qǐng)的意思，如聘(pìn)任、聘用(yòng)。

　　还有定亲的意(yì)思(sī)，如聘礼。

　　造句：1、我们选聘人员担任(rèn)重要职务(wù)时要(yào)考虑三个条件(jiàn)：受教育(yù)程度，经验和业(yè)绩。

　　2、任(rèn)何组织和个人(rén)不得干(gàn)预(yù)公司(sī)经理人员的正常选聘(pìn)程序(xù)。

　　3、建立和完善选聘(pìn)机制(zhì)，是提高教(jiào)师队伍素质的关键。

　　4、公司正(zhèng)在(zài)根据需要选聘管理(lǐ)人员。

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　　选聘和公(gōng)开招聘(pìn)的区别是：

　　1、方式(shì)不同：选(xuǎn)聘是在招聘岗位时，招聘单位要给(gěi)予被招聘人员一定(dìng)的(de)编制，公开招聘是通过公燃迟迟(chí)开招(zhāo)聘的方式选(xuǎn)拔人才(cái)，是(shì)事业单位引入(rù)的公平竞争机(jī)制，把(bǎ)住了人员进口关，提高了新(xīn)进人员的整体素质。

　　2、人(rén)事关系不同(tóng)：公开招聘是正(zhèng)旦(dàn)厅(tīng)规(guī)的(de)人(rén)事关系，而选聘属于单(dān)位内部自cos2x等于多少二倍角公式，cos2x等于多少公式主的人事关系(xì)。

　　3、录用(yòng)流程不同：公开(kāi)招聘(pìn)必须要(yào)经过国考、省考或事业(yè)单位考试等考(kǎo)试皮(pí)李，选聘进入编制不(bù)用(yòng)参加笔试，直接面试通过(guò)就可以被录(lù)用(yòng)。

　　所谓公开招聘是指(zhǐ)企业(yè)向企(qǐ)业内外的人员(yuán)公(gōng)开宣布招(zhāo)聘计划，提供一(yī)个(gè)公平竞争的机会，择优录用(yòng)合格的人员担任企业内部岗位(wèi)的过程。

　　以(yǐ)教(jiào)师公招为例，公(gōng)招是政府、人力资源和(hé)社会保障局(jú)、教育局统一组织(zhī)的(de)面向社会(huì)公开招聘(pìn)教师的考试，公(gōng)招(zhāo)分为笔试和面试，笔试(shì)内容以(yǐ)各地教育(yù)局公告(gào)为准，基(jī)本考教育学(xué)心理学，和报考学科的专(zhuān)业知识。

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