金(jīn)融界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传浦发银行(xíng)员工(gōng)因不满降(jiàng)薪(xīn)而到上(shàng)海浦银(yín)大厦(shà)抗议(yì)一(yī)事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内部知情人士称，该事件(jiàn)导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼(hū)） 员工(gōng)要从行编转外包，引发部(bù)分(fēn)人员不(bù)满。至于浦发银行(xíng)的降薪传(chuán)闻，该知情人(rén)士(shì)称，目前内部已(yǐ)经整(zhěng)体(tǐ)降薪(xīn)两轮，高管则是年(nián)年(nián)在降(jiàng)。

二氧化氮是不是酸性氧化物，一氧化二氮的作用与功效 src="http://img.jrjimg.cn/2023/05/11/c81838ef03d7464168fca4335829bb64.jpeg" alt="9万(wàn)亿股份银行突发！员工不满降(jiàng)薪引发(fā)抗(kàng)议？刚刚回应了：相(xiāng)关问题(tí)已在解决中">

　　值(zhí)得注意的是(shì)，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)今年一季度效益出现下滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公司一季度(dù)实现营业收入(rù)480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母公司股东的(de)净(jìng)利(lì)润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银(yín)行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为(wèi)负增长(zhǎng)的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该行后(hòu)三(sān)类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的(de)是二氧化氮是不是酸性氧化物，一氧化二氮的作用与功效，4月24日，有投(tóu)资(zī)者在投资(zī)者关(guān)系(xì)平台上向浦发银行提出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用卡(kǎ)中心(xīn)人数为(wèi)11975人，但(dàn)其他可(kě)比同业的信(xìn)用卡(kǎ)中心(xīn)人(rén)数远低于(yú)此(cǐ)，如平安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，二氧化氮是不是酸性氧化物，一氧化二氮的作用与功效影响降(jiàng)本增效的(de)现象，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行(xíng)平均薪酬(chóu)增长的背景(jǐng)下，浦发银行2022年(nián)人(rén)均薪酬小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万元降至(zhì)2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行(xíng)部(bù)分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多(duō)数副行(xíng)长薪酬有(yǒu)所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付(fù)职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机(jī)构过高收(shōu)入进(jìn)行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一(yī)步加(jiā)强国有金(jīn)融(róng)企业财务管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多(duō)向一线(xiàn)人(rén)员(yuán)倾斜，同(tóng)时建立健全(quán)薪酬分配延期支付(fù)和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系两起独立事件。其一，网传(chuán)子公司一员工(gōng)薪酬下调是因其(qí)本人业绩考(kǎo)核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟(gōu)通，目(mù)前该员工已对上述(shù)调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事件(jiàn)的图片(piàn)，系(xì)一业(yè)务(wù)外包公司与所属员工之间存在劳(láo)动纠纷所(suǒ)致，目(mù)前(qián)该外包公(gōng)司正与(yǔ)员工沟通解决(jué)。

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