赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳(w疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思ěn)妥缴费(fèi)期(qī)限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选(xuǎn)在原用人单位所在地(dì)或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再(zài)到用人(rén)单位所(suǒ)在地依照规疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单(dān)位和自己已依照规则(zé)实(shí)行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上(shàng)的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满四(sì)年缺乏五(wǔ)年(nián)的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满七年的为十(shí)六个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻每添加(jiā)一年，收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)添加一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办(bàn)组(zǔ)织进行存案，并依(yī)照要求供(gōng)给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同证明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然(rán)后到(dào)指定(dìng)银行(xíng)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出(chū)具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋(fù)闲(xián)前用人单位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上(shàng)方法(fǎ)核算，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算(suàn)出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长不得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)不满2年的，收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上的(de)，收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费(fèi)时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏(fá)10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应收取而没(méi)有收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可是(shì)最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

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