赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从(cóng)头核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样(yàng)算(suàn)？，重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收(shōu)拾(shí)以(yǐ)下(xià)的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能(néng)够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户(hù)籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单(dān)位所在地依照规则处(chù)理赋(fù)闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏(fá)四年(nián)的(de)为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年(nián)缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存(cún)案，并依照要求供给停止或免除劳作(zuò)合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停止或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后(hòu)到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金条件之(zhī)一是(shì)赋闲前用(yòng)人单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方(fāng)法核算(suàn)，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个(gè)月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月(yuè)的(de)，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核算出来(lái)的(de)成果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋(fù)闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻4年(nián)以上不满5年的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在单位和自己依(yī)照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的(de)，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次(cì大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别)赋闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算，可(kě)是(shì)最长不得超(chāo)越24个月。

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