部门(mén)经理大还是总监大，部(bù)门经理大(dà)还是总监大(dà)些(xiē)是总经理大(dà)的。

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部门经(jīng)理大还是(shì)总监大(dà)，部(bù)门(mén)经理大(dà)还是(shì)总监大些

　　总(zǒng)监只是(shì)部(bù)分业务(wù)，总经(jīng)理是全面管(guǎn)理。

　　总监(jiān)，一(yī)般是(shì)一个公司（或集团公司）的最高领导层，负(fù)责公司（或集团公(gōng)司）业务(wù)的一个方面，如销售总监、财(cái)务总(zǒng)监等。

　　经(jīng)理带有行政(zhèng)管理(lǐ)权(quán)，总监更多是业务指导权；

　　职位的大小要从具(jù)体工作上区分，同一部门可以同(tóng)时设总监和经理(lǐ)，但工作上(shàng)的可以区分为，总(zǒng)监主(zhǔ)要(yào)做某一业务领域的管(guǎn)理(lǐ)工作，而经理负责部门的全面管理。

　　扩展资料：

　　部门总监的主要职责(zé)：

　　1、修订(dìng)及执行公司(sī)战略规划及与日常营运作(zuò)相关的(de)制度体(tǐ)系(xì)、业(yè)务流程；

　　策划推(tuī)进及组(zǔ)织协调公司重大运营计划(huà)、进(jìn)行(xíng)市场发展跟踪和策略调整；

　　建(jiàn)立规范、高(gāo)效的运(yùn)营(yíng)管理(lǐ)体系(xì)并优化(huà)完善；

　　制定公司运(yùn)营(yíng)标(biāo)准并监督实施(shī)。

　　2、制定公司运营指标、年度发展(zhǎn)计划，推(tuī)动(dòng)并确保营业指标的(de)顺利完(wán)成；

　　制(zhì)定运营中心各(gè)部(bù)门的(怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度de)战略发展(zhǎn)和业务计划，协调各部门的工作(zuò)，建设(shè)和发展优秀的(de)运营队伍(wǔ)；

　　完成总经(jīng)理临时(shí)交(jiāo)办的(de)其他任务。

部门(mén)经理大还是总监(jiān)大

　　总监的职权大于经理。

　　一般在企业(yè)经营(yíng)权层次，“总监”这个(gè)岗位级别处(chù)于总经(jīng)理和部门经理之(zhī)间；在企业所有(yǒu)权层次。

　　但是(shì)经理而(ér)属(shǔ)于总监(jiān)下面，在上(shàng)层领导目前并没有(yǒu)什么话语(yǔ)权(quán)。

　　1、经理是公司的日常经(jīng)源(yuán)此吵营管理和行政事务(wù)的负(fù)责人怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度,由董事会决定(dìng)聘任(rèn)或者解聘,经理对董(dǒng)事会(huì)负(fù)责,可由董事(shì)和自然人股东充任,也(yě)可由非股(gǔ)东的职业(yè)经理人充任。

　　2、 总监(jiān)是指承(chéng)担对公(gōng)司具有重(zhòng)要(yào)影(yǐng)响力(lì)或关系公司全局雹侍性的工作事务(wù)的岗位职(zhí)务(wù)者。

　　一般(bān)为某项领域的(de)第一监管(guǎn)扒老人(rén),在企(qǐ)业(yè)中也是(shì)高层管理人员.在企业(yè)经营(yíng)权层面讲,总监的岗位(wèi)级别介(jiè)于总(zǒng)经理和部门经(jīng)理之间。

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