金融界4月(yuè)24日消息，人力资(zī)源社(shè)会保(bǎo)障部专业技(jì)术人(rén)员管理司司长李(lǐ)金生今日在新闻发布会上表示，数(shù)字(zì)技(jì)术工程师培(péi)育(yù)项目(mù)重(zhòng)点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域(yù)的新职业，以(yǐ)技(jì)术创(chuàng)新为核心，以数据(jù)赋能为关键，以国(guó)家职业标准为依据(j总监和经理哪个大ù)，以新(xīn)职业培(péi)训教程为基础，分职业、分方(fāng)向、分等级开展规(guī)范化培训、社会化评价，探索建(jiàn)立数字技术工程(chéng)师认证制度，每年培养培训数字技术技能人员(yuán)8万人左右(yòu)。

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