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三大球和三小球分别是什么 三大球的起源

三大球和三小球分别是什么 三大球的起源 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金?城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险,正常退休男(nán)60,女工50周(zhōu)岁,女干(gàn)部55周(zhōu)岁,特殊工种男55周(zhōu)岁,女45周岁,病退男三大球和三小球分别是什么 三大球的起源50周岁(suì)女45周岁的。关于(yú)现在女性多(duō)少岁可以领养老金以及现在女性多少岁可(kě)以领养老金,男士(shì)多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn),女职工多少岁可以领养老金,个人社保多少岁可以领(lǐng)养老金,个人(rén)缴纳社(shè)保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金等问题,农商网将为你整理以下的生活知识:

领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄(líng)是多少

  领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

  养老保险(xiǎn)一般是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年,就可以到退休年龄领取养老(lǎo)金。

  男职工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科研工作(zuò)的(de)女职(zhí)工55岁;从事生产(chǎn)和工勤(qín)辅助工作的女(nǚ)职工50岁,自由职业(yè)者、个(gè)体工商户女年满55周(zhōu)岁。

  另(lìng)外,党政机(jī)关、群众团体、企(qǐ)业和事业(yè)单位的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁,且参加革命(mìng)工作满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金

  1、城镇职工养老保险,正常退(tuì)休(xiū)男60,女(nǚ)工(gōng)50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁(suì)女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城(chéng)乡居民(mín)养老(lǎo)保险,不论男女(nǚ),都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

  以上就是给各位带来的关于多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

  女人多少岁可(kě)以领养老金,具体如下:

  1、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁(suì)开始领,达到退休年龄,并已办(bàn)理退休手续;

  2、社保缴费满十五年的,女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月(yuè)开始享受养老保(bǎo)险待遇,符合(hé)参保条件的参保(bǎo)后可(kě)以按(àn)月领取(qǔ)养老金。

  养老金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资料(liào)到社会保险行政(zhèng)部(bù)门申请办理(lǐ),然(rán)后办理相(xiāng)关(guān)登(dēng)记,之后每(měi)个(gè)月就(jiù)可以领取养老金(jīn)了,通常会按时将养老金打入(rù)指(zhǐ)定的(de)账户。

  女职工退休的条(tiáo)件,具(jù)体(tǐ)如下:

  1.年满五十周岁,连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的;

  2.从(cóng)事有害身体健康的(de)工作,年(nián)满四十五(wǔ)周岁(suì),连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的(de);

  3.年满四十五周岁,连续工龄满十年(nián),完(wán)全丧失劳(láo)动能力的(de);

  4.因工致(zhì)残,完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

  法(fǎ)律依据(jù):《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第(dì)一条

   全民(mín)所有(yǒu)制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工(gōng)人,符合(hé)下(xià)列条件之一的(de),应该退(tuì)休:

  (一)男年满六十周岁(suì),女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

  (二)从事井下、高(gāo)空、高(gāo)温、特别繁重体(tǐ)力劳(láo)动(dòng)或者其(qí)他有害身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的工作,男年满三大球和三小球分别是什么 三大球的起源五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满四十五周岁(suì),连(lián)续工龄满十年的。

  本项规定也适(shì)用于工作条件与(yǔ)工人相同的基层干(gàn)部。

  (三(sān))男年满五(wǔ)十周岁(suì),女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁,连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián),由医院证明,并经劳动(dòng)鉴定委员会确认,完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

  (四(sì))因(yīn)工致残(cán),由医(yī)院证明,并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会确(què)定,完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

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