金融界6月(yuè)2日消(xiāo)息 民政部(bù)等(děng)四部门发布(bù)关于做(zuò)好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城乡社(shè)区就业(yè)工作的通知。其中(zhōng)提出，加大(dà)从(cóng)高校毕业生中(zhōng)定(dìng)向招聘社(shè)区专职工作人(rén)员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作人员(yuán)意(yì)愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的(de)社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职工(gōng)作人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　具(jù)体(tǐ)通知(zhī)如下(xià)：

　　一、统筹(chóu)做好社区专职工(gōng)作人员(yuán)招聘工作(zuò)。各地要(yào)对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口(kǒu)拥有社区工作(zuò)者18人(rén)的规划目标，进一步充实(shí)社区工作力量，统筹社区专职工作(zuò)人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休(xiū)离职待招聘、新(xīn)增待(dài)招(zhāo)聘岗位等需求(qiú)，科学(xué)拟订本地区2023年社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员年度招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单位，统(tǒng)一规范(fàn)社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员选聘程序和资格条件(jiàn)，由民政、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障等部(bù)门共同组(zǔ)织实施。原(yuán)则上2023年(nián)所有新(xīn)招聘(pìn)社区专职工作人员岗位全部面向(xiàng)高校(xiào)毕业生开放。鼓励具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业(yè)生(shēng)到村担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业(yè)生工(gōng)作(zuò)。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工作(zuò)力(lì)度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等因(yīn)素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生的(de)社区专职工作(zuò)人员岗位（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数(shù)量不(bù)少于2022年(nián)。各地(dì)社区专职工作人(rén)员定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就业(yè)。贯彻落实(shí)《“十四五”城(chéng)乡社(shè)区服务体系建设(shè)规(guī)划》，鼓励在(zài)社区发(fā)展养老、托育、家政、物业(yè)、健(jiàn)康等生活性(xìng)服务，支持相关企业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡社区设置服务(wù)网点或开展(zhǎn)社区服务(wù)，对吸(xī)纳高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)就业(yè)的小微(wēi)企业(yè)，符(fú)合(hé)条(tiáo)件的(de)按规定落实社会保险(xiǎn)补贴等(děng)帮扶(fú)政策。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区(qū)服务(wù)领域创(chuàng)业(yè)，符(fú)合条件的，可(kě)申请(qǐng)最高20万元的个(gè)人(rén)创业(yè)担(dān)保贷款，由财政给(gěi)予贴息；鼓励利用社区综合服务设施为(wèi)高校毕业生在城乡社(shè)区(qū)服(fú)务领域创业提供必要(yào)的场地支持。高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区服务领域灵活就业的，符合条(tiáo)件的可申请获得社(shè)会保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

　　四、开发(fā)社会工作(zuò)岗位拓(tuò)展就业空间。进一步(bù)增加社会(huì)工作(zuò)就业岗位，引导高(gāo)校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社(shè)会工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接辖区(qū)内高校，在社(shè)会工(gōng)作服务(wù)平台中打造(zào)“研究生工作站”、“大(dà)学生(shēng)研学实(shí)践基地(dì)”、“双交流基(jī)地”等“政社(shè)校(xiào)”合作平台，探索社会工(gōng)作高层次人(rén)才资源(yuán)集(jí)聚(jù)和合作机制，为(wèi)吸引社会工作专业高校毕业生到(dào)基(jī)层就(jiù)业(yè)创(chuàng)造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促进就业。积(jī)极(jí)组(zǔ)织(zhī)社会(huì)组织、城乡社区组织、社区(qū)服(fú)务(wù)类企业(yè)等参与“百万就业见(jiàn)习岗位募(mù)集(jí)计划”，开发一(yī)批(pī)就业见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实践服务(wù)、增进了解，激(jī)发到社(shè)区就业的猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方(de)热情(qíng)。对(duì)见习单位按规定落实就业(yè)见习补贴和(hé)激励推动政策，对(duì)城乡社区组织(zhī)见习期(qī)满的见习(xí)人员，可按规定同等条件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业(yè)生教育引(yǐn)导。各地(dì)各高(gāo)校要强化对在校大学生的理想信念和思想教育，引导在校(xiào)大学生树立科学的就(jiù)业观和(hé)成才观，激(jī)励高校毕业生猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方积极投身城乡社(shè)区(qū)等基层一(yī)线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进(jìn)一步(bù)开发社区(qū)治理和服务相关理论和(hé)实践课程(chéng)，在(zài)城乡(xiāng)社区设立实习实(shí)践基地(dì)，组(zǔ)织(zhī)在校大(dà)学生走(zǒu)进城乡(xiāng)社区，开展实习实践、志愿服务、社会(huì)公益等活动(dòng)，培养做群众工作、链接资源、提(tí)供(gōng)服务、化解矛(máo)盾(dùn)的(de)能力；鼓励社会资本设立社(shè)区创新专项基金，在高校(xiào)教师指导下组建(jiàn)创新团(tuán)队，以乡(xiāng)村产业振兴、智(zhì)慧(huì)社区建设(shè)等为重点开发(fā)便于就业创业(yè)的项目，激发高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区创新(xīn)创业的热情(qíng)。

　　七、强化社(shè)区就业服务(wù)指导。各地公共就业人才服务机构(gòu)要及时收集社区岗位招聘信息(xī)，通过线(xiàn)上线下各种途径(jìng)向社(shè)会公开发布(bù)。国家(jiā)大学生就业(yè)服务平台、高校毕业生就业(yè)服(fú)务平台要设立高校毕(bì)业生城乡基层(céng)就业岗位发(fā)布专题，汇(huì)集发(fā)布各地社(shè)区专职(zhí)工作人员招(zhāo)聘信息。各(gè)地民政部(bù)门(mén)要做好社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)相关信息的收集和对接，围(wéi)绕社区专职(zhí)工作人(rén)员工作(zuò)性(xìng)质、工作职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇(yù)等(děng)高校毕业生(shēng)关(guān)心的(de)重点(diǎn)问题加大宣传(chuán)力度，可采取随岗位需(xū)求信息一(yī)并推(tuī)送至就业服务平(píng)台、在青年群体(tǐ)使用较多(duō)的(de)新媒体平台(tái)宣传(chuán)发布等多种形式，增进高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)对社区专职工作人员职(zhí)业的了(le)解(jiě)。各地教育、人力资源(yuán)社会保障部门和各高(gāo)校(xiào)要主动创造(zào)条件，为面向高校毕业(yè)生精准推送社区就业信息(xī)、提供社区就业(yè)服(fú)务指导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造(zào)拴心(xīn)留人的良好环境。以县（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，做好新(xīn)入(rù)职社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人(rén)员的高校毕业生（以下(xià)简称“新入职高校毕业生(shēng)”）初任培训工作(zuò)，原则上在(zài)入职6个月之内开展(zhǎn)3至(zhì)5天的集(jí)中脱产培训，灵活采用以老(lǎo)带新、观摩(mó)学习(xí)等形(xíng)式(shì)开(kāi)展(zhǎn)结对帮带培训(xùn)，帮助新(xīn)入职高校(xiào)毕业生(shēng)尽快熟悉社(shè)区情(qíng)况、投入社(shè)区工作。加强(qiáng)对新入职(zhí)高(gāo)校毕业(yè)生的关心关爱，在工(gōng)作生(shēng)活心理等方面(miàn)对其给予支(zhī)持和帮助(zhù)。加大从(cóng)优秀城乡(xiāng)社区工作者(zhě)中(zhōng)招录（聘）公务员或事业单位工作人员特别是街(jiē)道（乡镇）干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业(yè)生在社(shè)区就业(yè)创(chuàng)业的(de)优秀典型和先进(jìn)事迹，营造广大青年投身城乡社区(qū)建设增(zēng)长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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