如(rú)今的国产手机品牌最出名的当(dāng)属华为(wèi)了，华为这些(xiē)年的发展(zhǎn)可谓(wèi)是步步高升，如今(jīn)已经(jīng)是(shì)全球领(lǐng)先的信息与通信(xìn)技(jì)术（ICT）解(jiě)决(jué)方案(àn)供(gō寄养猫咪一个月多少钱，长期寄养宠物多少钱一个月ng)应商了，因此对于华为的一(yī)系列(liè)举动和公司治理策略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中就包括华为(wèi)员工持股方案，现(xiàn)在(zài)最大的股东是谁股权如(rú)何(hé)分配？华为现在最(zuì)大的(de)股东是(shì)谁(shuí)你(nǐ)或许听说过，但(dàn)华为的股(gǔ)权是如何分配的你(nǐ)不一定知道吧(ba)，企(qǐ)业现在发展(zhǎn)这(zhè)么大，绝对不可(kě)能是(shì)个别(bié)人(rén)的(de)功(gōng)劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工(gōng)持股方案

华为技术有限公司成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在(zài)电信运(yùn)营(yíng)商、企业(yè)、终端和云计算等领域构(gòu)筑了(le)端到端的(de)解决方案优势，截(jié)至2016年底，华为有17多(duō)万(wàn)名员工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民(mín)营企(qǐ)业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年营业收(shōu)入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控(kòng)股有限(xiàn)公司(sī)以7212亿(yì)营收(shōu)排名(míng)第一，同时华为还获(huò)得了首批(pī)2019中国品牌(pái)强国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的(de)殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成功的，但成功背(bèi)后到底做了哪些努力我们也可以(yǐ)了解一(yī)下。华为是100%由员(yuán)工持有的(de)民(mín)营企(qǐ)业。股东会是公司(sī)权(quán)力机构，由工会和华(huá)为的主(zhǔ)要(yào)创始人(rén)兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非(fēi)两(liǎng)名股(gǔ)东(dōng)组成(chéng)，工会履行股东职责、行(xíng)使股东权利的机构是持股员工代表会(huì)。持股员工(gōng)代表(biǎo)会由(yóu)全体持(chí)股员工代表组成，代表(biǎo)全体持股员工行使有关权利，其中任正非作为(wèi)公司个(gè)人股东持有(yǒu)公司股(gǔ)份(fèn)，同时也参与了员(yuán)工(gōng)持(chí)股计划。

2001年(nián)底，在总裁(cái)任正非的强力推行(xíng)下，华为公司实(shí)行员工持股改革：新员工不再派发长期不变一元(yuán)一股的股票，而老员工(gōng)的股(gǔ)票(piào)也(yě)逐渐转化为期(qī)股，就是(shì)所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至(zhì)于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是华为(wèi)投资控(kòng)股有限公司工会授予(yǔ)员工的一种特殊股票，每年华为(wèi)会根据(jù)员工的(de)工作(zuò)水平和对公司的贡献决(jué)定其(qí)获得的(de)股(gǔ)份数。员工按(àn)照公司(sī)当年净资产价格购(gòu)买虚拟(nǐ)股，拥(yōng)有虚(xū)拟股(gǔ)的员(yuán)工，可以获(huò)得一定比例的分红(hóng)。

就是这(zhè)样的华为员工持股(gǔ)方案让华为(wèi)公司发(fā)展的(de)越来越好，公(gōng)司规定根据内部的(de)评(píng)价体系，员工的虚拟股(gǔ)每年(nián)可(kě)兑现(xiàn)1/4，价格是(shì)最新的每(měi)股净资产价(jià)格，不(bù)过这项规定也有很多限制条件，比如中高层每年有兑现额度(dù)，只能每年(nián)兑(duì)现1/10，除(chú)非离职(zhí)。并且在(zài)离开后，还(hái)要经历公司严格的6个月审(shěn)核，确认不出(chū)现创业公司的产(chǎn)品与华为构成同业竞争、没有从华为内部挖(wā)过墙角等等条(tiáo)件中的任何一条后，方(fāng)可全额兑现(xiàn)。

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