15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间？是(shì)21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日是多长时(shí)间以及(jí)15个工作日是(shì)多(duō)长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个(gè)工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括(kuò)周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国(guó)有机关和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内的工作(zuò)时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间，一般(bān)每日不得(dé)超过一小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工作时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日(rì)不得超过三(sān)小时(shí)，但(dàn)是每月不得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要(yào)条(tiáo)件(jiàn)，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一(yī)切进一(yī)步谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议(yì)通(tōng)过(guò)了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提(tí)出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也(yě)承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过(guò)立法手(shǒu)续吧(ba)工作日(rì)限制为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要求，代(dài)表大会(huì)决定将使(shǐ)它(tā)成为全世(shì)界工人阶级的共(gòng)同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号(hào)公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出了(le)八小时工作制问题，并把(bǎ)它(tā)作为(wèi)理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人(rén)为争取八(bā)小时工作制进(jìn)行(xíng)了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第(dì)二国际第一次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人(rén)争(zhēng)取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国(guó)际无产阶(jiē)级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但国际共苟以天下之大而从六国破亡之故事是又在六国下矣翻译，苟以天下之大而从六国古今异义运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的苟以天下之大而从六国破亡之故事是又在六国下矣翻译，苟以天下之大而从六国古今异义石匠们(men)就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架内率先实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八(bā)小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在(zài)正常情况下(xià)，一般(bān)职(zhí)工所实(shí)行(xíng)的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超(chāo)过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工(gōng)时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女(nǚ)工(gōng)和(hé)未成年(nián)工(gōng)实行特(tè)殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时(shí)数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作日，如果除(chú)周末外有其他(tā)的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期(qī)间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节(jié)假日的(de)，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国家实行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

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