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中国现在有多少士兵军人,目前中国有多少士兵

中国现在有多少士兵军人,目前中国有多少士兵 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出(chū)任京东CEO一(yī)职。

  这(zhè)距离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过去一年(nián)。2022年4月(yuè),徐雷出任(rèn)京东集团CEO,负责日常运营(yíng)管理(lǐ),向京东(dōng)集团(tuán)董事局主席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸(xiè)任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京(jīng)东(dōng)首度设立京(jīng)东集团总裁一职,徐雷(léi)由京东零售集(jí)团CEO升(shēng)任京东(dōng)集团(tuán)总裁,负责京东各业(yè)务板块的日常运(yùn)营(yíng)和(hé)协同发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京(jīng)东,任职(zhí)财务副总(zǒng)裁,2020年(nián)1月晋升为(wèi)高级(jí)副总裁,并自(zì)2020年6月至今担任(rèn)京(jīng)东(dōng)的首席财务官。在2018年7月至(zhì)2020年5月(yuè)期间,许冉除(chú)了担任京东零售(shòu)的(de)首席(xí)财(cái)务官(guān),亦(yì)先后兼任(rèn)集(jí)团财务(wù)和集团(tuán)税(shuì)务的部门(mén)负责人。

  在加入京东之前,许冉是普华(huá)永道(dào)中天会计师事务所(特殊普通合(hé)伙)的(de)审计合伙人,许冉(rǎn)现亦(yì)任京(jīng)东科技董事。曾是中(zhōng)国及美国的注册会计师,毕业于(yú)北京大学并(bìng)获得(dé)理学与经(jīng)济学(xué)双(shuāng)学士(shì)学位。

  过去(qù)半年多(duō)来(lái),京东内部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东发布全员信(xìn):自(zì)2023年1月1日起,京东(dōng)集团高级管理人员的现金薪酬降低10%到20%不(bù)等,职位越(yuè)高降得越多。

  随后,京东零售(shòu)事业(yè)群启动了(le)一轮大调整,其(qí)中(zhōng)最大(dà)的变化(huà)是原(yuán)3C家(jiā)电事业群被拆分(fēn),家电(diàn)和家居(jū)业务合并为家电家居事业群,3C数码成(chéng)为(wèi)独立事业群。调整后(hòu),京(jīng)东零(líng)售包括家电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业群(qún)及同(tóng)城零售和企业业(yè)务等多个独立事(shì)业部(bù)。

  今年1月,京东科技开中国现在有多少士兵军人,目前中国有多少士兵展了一轮组织架构调整,设立“一部三中心”,即云(yún)事业部,销售、解决方(fāng)案和交付三大中心。4月,徐丰(fēng)从原京东科技数字城市(shì)群总(zǒng)裁(cái)变动为京东科技销售中心负责人后,升任(rèn)京(jīng)东科(kē)技总(zǒng)裁一(yī)职,向CEO李娅云汇报。

  在4月(yuè)9日(rì)的京东经营管理会上、京东(dōng)再度进行(xíng)组(zǔ)织(zhī)变革,从事业群制回归事业(yè)部制。京东零售五大事业群负责人将统一变更为事业部负(fù)责人。调整后,京东(dōng)零(líng)售旗(qí)下家电家居、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活服务、大时尚5大事业群负(fù)责中国现在有多少士兵军人,目前中国有多少士兵人将统一(yī)变更为事业(yè)部负(fù)责人,继续向(xiàng)京(jīng)东(dōng)零售(shòu) CEO辛利军(jūn)汇(huì)报。

  同时,京东(dōng)物流也以类(lèi)似的思路开(kāi)展了新(xīn)一(yī)轮变(biàn)革,在总部(bù)推行事业部(bù)制(zhì),成立(lì)了(le)供应链、快递、快运、国际业(yè)务等(děng)独(dú)立事业部(bù)。在区域(yù)层(céng)面,取消原有的七大区域划分,将省份作(zuò)为(wèi)具体的经(jīng)营单元,直接向(xiàng)总部(bù)相关事业部负责人汇(huì)报。

  多名(míng)接近京东内部人士告诉《科创板日报》记者,随着架(jià)构改(gǎi)变,最近京东高管(guǎn)变动较大,“各种CXO们都要动(dòng)。”

  但这些架构和人员(yuán)变(biàn)动,能否为京(jīng)东带中国现在有多少士兵军人,目前中国有多少士兵来新的(de)活力,仍有待观望(wàng)。“比起频繁调整人员,京东需要调整的(de)是组织风气(qì),反对形式主义和唯上(shàng)思维(wéi),要更为真抓实干。”有熟悉(xī)京(jīng)东(dōng)人(rén)士如(rú)是表示。

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