现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关于现在女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老金以(yǐ)及(jí)现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁(suì)可以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳(nà)社(shè)保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领养老金等问(wèn)题，农(nóng)商网(wǎng)将(jiāng)为你整理以下的生(shēng)活知(zhī)识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是多(duō)少

　　领养老金(jīn)的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工(gōng)作的(de)女职(zhí)工55岁;从事(shì)生产和工(gōng)勤辅助(zhù)工(gōng)作的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体工(gōng)商户(hù)女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的女干部(bù)年(nián)满55周岁，且(qiě)参加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带(dài)来的关于多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女(nǚ)性年满五十周岁开(kāi)始领，达到退休(xiū)年龄，并(bìng)已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职(zhí)工在年满五十(shí)周岁的(de)次月开(kāi)始享受养老保(bǎo)险待遇(yù)，符(fú)合参(cān)保条件的参保(bǎo)后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取条件(jiàn)的劳动(dòng)者提交(jiāo)相关资(zī)料(liào)到社(shè)会(huì)保险行(xíng)政部门申请办理，然后办(bàn)理(lǐ)相关登记，之后(hòu)每个(gè)月就可以领取养(yǎng)老金了，通常会(huì)按时将(jiāng)养老金打入指定的账户(hù)。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作，年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人(rén)退(tuì)休(xiū)、退职的(de)暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有(yǒu)制企(qǐ)业(yè)、事业单位和党政机(jī)关(guān)、群众团体的(de)工人，符(fú)合(hé)下列条件之一的(de)，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十(shí)周岁，女年满五十周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体力劳动或(huò)者其他有(yǒu)害身体健(jiàn佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次e='color: #ff0000; line-height: 24px;'>佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次)康的工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项规定也适用(yòng)于工作(zuò)条件与工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十(shí)周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确认，完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

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