赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收(shōu)取条(tiáo)件是(shì)。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时刻中连(lián)续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期(qī)限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲(xián)稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)收拾(shí)以(yǐ)下的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保(bǎo)人的工作地进行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同(tóng)一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的(de)，先(xiān)到户籍所在地(dì)经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函，再到用(yòng)人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自(zì)己已依(yī)照(zhào)规则实行(xíng)缴费责(zé)任满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内(nèi)非因自(zì)己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三(sān)年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)连云港灌南邮编号是多少时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的(de)为十(shí)连云港灌南邮编号是多少五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七(qī)年的为(wèi)十六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计(jì)缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并依照(zhào)要(yào)求供(gōng)给(gěi)停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后(hòu)到(dào)指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的(de)停(tíng)止或许(xǔ)免除劳(láo)作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门(mén)规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一(y连云港灌南邮编号是多少ī)是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期限超越24个(gè)月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核(hé)算，但最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确(què)认，最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不(bù)满5年(nián)的，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以(yǐ)上不满10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的(de)，收取24个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为(wèi)18个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的(de)，缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与(yǔ)前(qián)次(cì)赋(fù)闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼(jiān)并核(hé)算，可是最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

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