金融(róng)界5月11日消息(xī) 网传浦发(fā)银行(xíng)员工(gōng)因不满(mǎn)降薪而到(dào)上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关(guān)注。

　　据(jù)报道(dào)，另有(yǒu)浦发银行(xíng)的内部知情人士称，该事(shì)件导火索(suǒ)或系浦发(fā)信用卡中心的(de)空中银行(xíng) （外(wài)呼） 员工要从行编(biān)转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该(gāi)知情(qíng)人士称，目(mù)前内部已经整(zhěng)体(tǐ)降(jiàng)薪(xīn)两轮，高管则是(shì)年年(nián)在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年一(yī)季度效益出现下滑。浦发(fā)银(yín)行最新公告显示(shì)，公(gōng)司一季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公(gōng)司股东的净(jìng)利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利润增幅为(wèi)负增长(zhǎng)的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末，该(gāi)行后三类不(bù)良贷(dài)款余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末(mò)上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注(zhù)意(yì)的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投(tóu)资者(zhě)关系平台上向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示，该行信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)人数为11975人，但其他可比同(tóng)业的信用卡中心人数远低于此，如(rú)平安银行信(xìn)用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的(de)卡中心运营是否存在(zài)冗员，影响降本(běn)增(zēng)效的现象，为何与(yǔ)天雨粟 鬼夜哭 思念漫太古什么意思，天雨粟鬼夜哭表达什么意思同业相差(chà)这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多(duō)数副行(xíng)长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管(guǎn)层面对金(jīn)融机构(gòu)过高收入进行(xíng)了(le)调(diào)整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加(jiā)强国(guó)有金融企业(yè)财务(wù)管(guǎn)理的通知》，要(yào)求优化薪酬分配(p天雨粟 鬼夜哭 思念漫太古什么意思，天雨粟鬼夜哭表达什么意思èi)结构，未来将(jiāng)更多(duō)向一线人员倾斜(xié)，同时(shí)建立健全薪酬分(fēn)配(pèi)延期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传(chuán)图(tú)片(piàn)系两起独立事件。其一(yī)，网(wǎng)传(chuán)子公(gōng)司一员工薪酬下(xià)调是(shì)因(yīn)其本人业绩考核不(bù)佳所致，经沟(gōu)通，目前该员(yuán)工已对上述调(diào)整表示理解。其二，网传集(jí)体事(shì)件的图片，系(xì)一业务外包公(gōng)司与(yǔ)所(suǒ)属员工之间存在劳动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目(mù)前该(gāi)外包(bāo)公司正与员工沟(gōu)通(tōng)解(jiě)决。

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