如今的国(guó)产手机(jī)品(pǐn)牌最出名的当属(shǔ)华为(wèi)了，华为这些年的发(fā)展可谓(wèi)是步(bù)步高升，如今已经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供(gōng)应商了，因此对于华为的一系列举动和公司治理策略大家都蛮好奇的，这其中就包括(kuò)华为员(yuán)工持股方案，现在最大的股东是谁股(gǔ)权如何(hé)分配(pèi)？华为现在最大的股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为的股(gǔ)权是如何分(fēn)配(pèi)的你(nǐ)不一定知(zhī)道(dào)吧，企业(yè)现在发展这么大(dà)，绝对不可(kě)能(néng)是(shì)个别人的功(gōng)劳，是(shì)很多人集(jí)体努力的结果。

华为员工持股方案

华为技术有限(xiàn)公(gōng)司成(chéng)立于1987年(nián)，该公司(sī)专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和(hé)云计(jì)算等领域构筑了(le)端到端的解决(jué)方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国(guó)民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民营企业500强发(fā)布，华为投资控股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同(tóng)时华为还获得了首批2019中国品牌强国(guó)盛典年度荣耀(yào)品牌的(de)殊荣。

现在(zài)的(de)华(huá)为毫无疑问是(shì)成功的，但成功背后(hòu)到(dào)底做了哪些努力(lì)我们(men)也(yě)可以了解一下。华为是100%由员工持(chí)有的(de)民营(yíng)企业(yè)。股东(dōng)会是公司权力机(jī)构，由工会和华为的(de)主要创(chuàng)始人(rén)兼(jiān)总裁任正(zhèng)非两名股东组成，工会履行股东职责、行使股东权利的(de)机(jī)构(gòu)是持股(gǔ)员工代(dài)表(biǎo)会。持股员工代表会(huì)由全体持股员工代表组成，代表全体持股员(yuán)工行使有关(guān)权利，其(qí)中任正非作为公(gōng)司个人股东持(chí)有(yǒu)公司股(gǔ)份(fèn)，同时也(yě)参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的强力推(tuī)行下，华为(wèi)公(gōng)司实行员(yuán)工持股改革：新(xīn)员工不再派发长期不变一(yī)元一股的(de)股票，而老员工的股票也逐渐转化为期(qī)股，就是所谓的“虚(xū)拟(nǐ)受限股”。至于什(shén)么做梦梦到孟婆是什么意思，始于月老终于孟婆是什么意思叫虚(xū)拟受限股呢，这是(shì)华(huá)为投资控股(gǔ)有限公司工会授予员工的一种(zhǒng)特殊股票做梦梦到孟婆是什么意思，始于月老终于孟婆是什么意思，每年华为会根据员(yuán)工(gōng)的工作水平和对(duì)公司的贡(gòng)献决(jué)定其获得(dé)的股份数。员(yuán)工按(àn)照公司当(dāng)年净(jìng)资(zī)产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟(nǐ)股的员工，可以获得一(yī)定(dìng)比(bǐ)例的分红。

就是这样(yàng)的(de)华为员工持股方案让(ràng)华(huá)为公司发(fā)展的越来越好，公(gōng)司规定根据内部的(de)评价体系(xì)，员(yuán)工(gōng)的(de)虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是(shì)最新的(de)每股净资(zī)产价格，不过(guò)这项规定也有很多(duō)限制条件，比(bǐ)如中高层(céng)每年(nián)有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后做梦梦到孟婆是什么意思，始于月老终于孟婆是什么意思(hòu)，还要经历公司严格的6个月审核(hé)，确认不出(chū)现创(chuàng)业公司的产品与华为构成同业竞争、没(méi)有(yǒu)从(cóng)华为内部挖过墙角等(děng)等条件中(zhōng)的任何一条后，方(fāng)可全(quán)额兑现。

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