今天给各位(wèi)分(fēn)享税法计算基(jī)数(shù)怎(zěn)么算(suàn)的 ，其中也会对(duì)税费的计(jì)算基数(shù)进行解释，如果(guǒ)能碰(pèng)巧(qiǎo)解决(jué)你现(xiàn)在(zài)面临(lín)的(de)问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文(wén)目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出(chū)来的
• 2、个税计(jì)税基(jī)数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税的计(jì)算基数是什么(me)
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工资扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来的

工(gōng)资的个(gè)人所得(dé)税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才是工资(zī)扣税基数。 而(ér)依据扣税基数，与(yǔ)个人所得税法中(zhōng)规(guī)定的个税征收税(shuì)率 、扣(kòu)除(chú)速算数，由(yóu)企业直接在发放员(yuán)工工(gōng)资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么(me)算出来(lái)的 工资(zī)扣税基数不是(shì)算出来的，是个人(rén)所(suǒ)得税税法规定的 。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工(gōng)资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累(lèi)进税率，按月应(yīng)纳(nà)税所得额计算征税(shuì)。该税率按个(gè)人月工资、薪金(jīn)应税所得额划分(fēn)级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税计(jì)税基数怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳(nà)税(shuì)额=应(yīng)纳所(suǒ)得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算(suàn)的(de) “ 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是(shì)算出(chū)来的 ，是个人所得税税(shuì)法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得(dé)税的(de)计(jì)算方法：需要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额(é)5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数附(fù) 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计(jì)税基数和代扣(kòu)税是怎么算出来(lái)的？是什么意(yì)思(sī) 计税基(jī)数为应发合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算方法(fǎ)：应纳的(de)所得(dé)税(shuì)=应纳税所得(dé)额(é)*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附加(jiā)扣(kòu)除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数(shù)有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计(jì)税基(jī)数为月工资扣(kòu)除社保(bǎo)、公积(jī)金(jīn)个人缴(jiǎo)纳(nà)部分后扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的(de)生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入(rù)总(zǒng)额减除成本、费用以(yǐ)及损失后的余(yú)额(é)，为(wèi)应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

法律(lǜ)分析(xī)：新个人所(suǒ)得税的计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发(fā)工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所得(dé)税 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累(lèi)计收(shōu)入-累(lèi)计免税收入-累计减除(chú)费用-累计专(zhuān)项扣除-累(lèi)计专项附加扣(kòu)除(chú)-累计依法确(què)定的其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人所(suǒ)得(dé)税基数(shù)。

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数(shù) 。

企业的(de)所(suǒ)得税的计算基数(shù)是什(shén)么(me)

按照季度或(huò)年度损益表中(zhōng)的利润(rùn)总额数(shù)值来确定基数。用利润(rùn)总(zǒng)额乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企业应交(jiāo)季(jì)度(dù)或年(nián)度(dù)所得(dé)税。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利润总额乘以适当的税率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税率。

企业(yè)所得(dé)税(shuì) 是按应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的 。

企业(yè)所得(dé)税的计税(shuì)方式有2种，分别(bié)是直接法和间接(jiē)法。

首先(xiān)要知道所得税税率是25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利润总额乘以所得税税率得来(lái)的 。

企业所得税的计算基(jī)数是根据会计利润总(zǒng)额增加或减少税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)调整的(de)项(xiàng)目(mù)金额，即应(yīng)纳税所得(dé)额。应(yīng)税所得=总会(huì)计(jì)利润±调整项目金额。企业所得(dé)税的征收(shōu)方式分为两种 ，一种是(shì)审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业(yè)所得税的计算(suàn)基数是在会(huì)计(jì)利润总额的基础上(shàng)加或减(jiǎn)按(àn)照(zhào)税法规定调(diào)整的(de)项目金额后，即为(wèi)应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)。

企业所得(dé)税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税(shuì)的计算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一年(nián)度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适当的(de)税率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

新所得税法(fǎ)规定法定(dìng)税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高(gāo)新(xīn)技(jì)术企业为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗为应(yīng)纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和国企业所(suǒ)得税法》规定。企业所得(dé)税(shuì)税率为25% ，符(fú)合条件(jiàn)的小(xiǎo)型(xíng)微利企业(yè)，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得(dé)税的征收方(fāng)式分为两种：一种是审计(jì)征收 ，另(lìng)一种是(shì)核定征收 。

关(guān)于(yú)税(shuì)费的计(jì)算基数的介绍(shào)到此就(jiù)结束了，不知道你从中(zhōng)找到你需要的信息(xī)了吗 ？如果你(nǐ)还想了解更(gèng)多这方面的信息，记得收藏关(guān)注本站。

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