小洲团队娇娇走的原(yuán)因(yīn)，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小四大灵猴的兵器叫什么名字(xiǎo)洲团(tuán)队中，众多女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多(duō)，是任何其他女生都(dōu)无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是(shì)小洲团(tuán)队娇娇的不可(kě)替(tì)代(dài)性(xìng)。可惜(xī)，也(yě)会形成(chéng)其(qí)他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总是如(rú)此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一些(xiē)意见不(bù)合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾(dùn)，是因为双(shuāng)方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错(cuò)的问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所(suǒ)以自然(rán)是要听(tīng)老(lǎo)板的，可(kě)是优秀(xiù)员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门户(hù)。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯(kěn)定也(yě)是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和成(chéng)长速(sù)度(dù)都(dōu)是巨大的。对于这(zhè)样有想(xiǎng)法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实(shí)到了一定的(de)程度，如(rú)果(guǒ)各方面条件(jiàn)成(chéng)熟，为什么(me)不选择自立门户，自(zì)己为(wèi)自己打拼呢。

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4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道(dào)网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘(táo)汰的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不(bù)可(kě)能一直当网红(hóng)，可(kě)能要转型。而且小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的(de)工作(zuò)，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的(de)生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现自己掌(zhǎng)握的知识(shí)是远远不(bù)够的，以前学习的知识也不(bù)够系统和(hé)扎实(shí)，为了能(néng)够让自(zì)己未来更(gèng)具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇在这个时(shí)候(hòu)选择学(xué)习。在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习，可以(yǐ)说(shuō)要放(fàng)弃(qì)很多(duō)的(de)东西(xī)，小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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