15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个工作日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

15个工作日(rì)包括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺(shùn)延(yán),15个(gè)工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和(hé)周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位可(kě)根据(jù)实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标(biāo)准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日(rì)。

法律依据

　乐福鞋按什么鞋码买，乐福鞋不适合什么人穿　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位(wèi)由于生产经营需要(yào)，经与工会(huì)和(hé)劳动者协商后可以延(yán)长工作时(shí)间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的(de)，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每日不得超(chāo)过三(sān)小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超过三十六小时。乐福鞋按什么鞋码买，乐福鞋不适合什么人穿>

工作日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步(bù)谋求改善工人(rén)状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付(fù)出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们相(xiāng)信每(měi)日劳(láo)动八小(xiǎo)时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过(guò)立法手续吧工作日(rì)限制为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工人的共同要求，代表大(dà)会决(jué)定将(jiāng)使它成(chéng)为全世(shì)界工(gōng)人(rén)阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国(guó)标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出(chū)了八(bā)小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时(shí)休息(xī)，八小时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的第二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳(ào)大利乐福鞋按什么鞋码买，乐福鞋不适合什么人穿亚的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳大利亚工(gōng)人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是(shì)指由法律规定的(de)，在正常情况(kuàng)下，一般职工(gōng)所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前(qián)我国(guó)实(shí)行(xíng)的(de)标准工作日是每(měi)日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成(chéng)年工实行(xíng)特殊(shū)保护(hù)的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日(rì)等公休日(rì)，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作(zuò)日(rì)，也(yě)就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期(qī)间内，期间(jiān)期满的最后一日为节(jié)假日的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时制度。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 乐福鞋按什么鞋码买，乐福鞋不适合什么人穿