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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市(shì)场进行变相收费，但是(shì)要(yào)明白中(zhōng)介(jiè)如果费用(yòng)超过210以(yǐ)上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派(pài)遣有限公司、站姐主要是做什么的，站姐是什么干什么的广州红海人力资源有限(xiàn)公(gōng)司和(hé)深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司是比(bǐ)较(jiào)靠谱(pǔ)的三家劳务(wù)派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工人(rén)一般从(cóng)事低技能工作，如清(qīng)洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳(láo)动者(zhě)年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位将(jiāng)在劳(láo)动合同期满后(hòu)拒绝(jué)续订劳(láo)动合同。

　　国内大(dà)型企(qǐ)业的构成基本(běn)分为三类：第一(yī)类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集(jí)站姐主要是做什么的，站姐是什么干什么的团直接或间接控(kòng)制的子(zi)公司或集团(tuán)投资(zī)的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三(sān)方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工(gōng)资都是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企(qǐ)业与劳务派遣企(qǐ)业（实际用人单位）之间，由劳(láo)务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派遣机构向劳(láo)动(dòng)者支(zhī)付劳(láo)动(dòng)报酬。

　　劳务(wù)派(pài)遣起源于(yú)20世纪资(zī)本主义国(guó)家美(měi)国，后来又(yòu)传入法(fǎ)国、德国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有企业劳动制度改革中，出现了以安(ān)置下岗职(zhí)工为目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪(xīn)通常是5－10万元(yuán)。

华为三大外包公司是(shì)哪(nǎ)几(jǐ)家(jiā)？

　　华为三大外包(bāo)公司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这(zhè)三家(jiā)劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力(lì)资源有(yǒu)限公司成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围包括(kuò)信息(xī)咨询(xún)、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握、商务(wù)会议服务(wù)等。

　　鸿海：注册(cè)地位(wèi)于深圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括企业(yè)管理(lǐ)咨(zī)询服务、人力资源开发与管理咨询、人力资源(yuán)外(wài)包服务、生(shēng)产外(wài)包(bāo)、人才推(tuī)荐(jiàn)、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公(gōng)司成立(lì)于(yú)2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括：企业(yè)管(guǎn)理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包(bāo)公司的(de)待遇

　　华(huá)为(wèi)外包，完全没有(yǒu)归属感，有(yǒu)时(shí)候感觉都不知(zhī)道自(zì)己到底是哪家公司的(de)，华为(wèi)员工看外(wài)包员(yuán)工的时(shí)候会觉(jué)得自(zì)己(jǐ)是高高在上的，在华为办(bàn)公的话(huà)会被当作是二等(děng)公仔(zǎi)庆民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职(zhí)业发展也(yě)不太看好，华为(wèi)都是把一(yī)些很杂重(zhòng)复(fù)工作量很大(dà)的(de)事(shì)情交给外包做，打(dǎ)杂的(de)事和脏活累活也全是答哗外包去做(zuò)，真(zhēn)正核心的东西是不(bù)会让外包参与的。

　　由(yóu)于工作强度大，很少有时间能去熟(shú)悉业务知识和提升(shēng)自(zì)己的技(jì)能。

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