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　　其他(tā)都是骗人的，不过也是在(zài)人才市场进行变相收费，但(dàn)是要明(míng)白中(zhōng)介如(rú)果费用超过210以上都是(shì)不(bù)合(hé)法的。

　　中南(nán)劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州(zhōu)红海(hǎi)人力(lì)资源有限公司(sī)和深(shēn)圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司(sī)是比较靠谱的(de)三(sān)家劳(láo)务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员等(děng)工作(zuò)。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱，劳动能(néng)力下降，劳务派(pài)遣单位将在劳动合(hé)同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企(qǐ)业的(de)构成基本分为三类：第一类是固定(dìng)员工组，待遇最(zuì)好(hǎo)。

　　第二(èr)类(lèi)是集团直接(jiē)或间(jiān)接(jiē)控制的(de)子公司(sī)或集团(tuán)投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是(shì)劳(láo)务派遣。

　　一般来(lái)说，就(jiù)是与第(dì)三(sān)方公司签订合同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司无关(guān)，甚至工资都(dōu)是由第三方公(gōng)司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际(jì)用人单位）之间(jiān)，由劳务派遣企业向劳务派(pài)遣(qiǎn)机(jī)构支(zhī)付劳务费用(yòng)，由劳务派遣机(jī)构向劳(láo)动者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源(yuán)于(yú)20世纪资本(běn)主义国(guó)家(jiā)美维多利亚的秘密什么档次，维多利亚的秘密算什么档次国，后来又(yòu)传(chuán)入法国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国国(guó)有企(qǐ)业劳动制度(dù)改革(gé)中，出(chū)现了以安置下岗职工(gōng)为目的(de)的劳(láo)务派遣，这种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万(wàn)元。

华为三(sān)大外(wài)包公司是哪几(jǐ)家？

　　华(huá)为三大外包公司是(shì)中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务派遣公司。

　　中南：中南(nán)国(guó)际(jì)人力资源有限公司成(chéng)立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范(fàn)围(wéi)包括信息咨(zī)询(xún)、企业管理咨询、礼仪(yí)策划念举握、商务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营(yíng)范围包括企业管理咨询服务、人力(lì)资(zī)源(yuán)开发与(yǔ)管理咨询、人(rén)力资源外包服务(wù)、生产外包(bāo)、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信(xìn)鸿劳务(wù)派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包(bāo)括：企(qǐ)业管理咨询、国内(nèi)贸(mào)易、劳务(wù)派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外(wài)包公司(sī)的待遇(yù)

　　华为外包(bāo)，完全没有归属感，有(yǒu)时候(hòu)感觉(jué)都不知(zhī)道自(zì)己到底是哪家公司的(de)，华为员工看(kàn)外包员(yuán)工的时(shí)候会觉得自己是高(gāo)高在上(shàng)的，在华为办(bàn)公的话会被当(dāng)作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作(zuò)强度(dù)大，外(wài)包也是一样的(de)。

　　职业发展也(yě)不太(tài)看好，华为都是把一些很(hěn)杂重(zhòng)复工作量很大的事情交给外包做，打杂的事(shì)和(hé)脏活(huó)累活也全是答哗外包(bāo)去做，真正核心的东西是不会让(ràng)外包参与的。

　　由于(yú)工作(zuò)强(qiáng)度大，很少有时间能去熟悉业务知识(shí)和提升自己的技能。

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