15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是(shì)多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到(dào)底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时(shí)间等(děng)问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是(shì)三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的(de)工(gōng)作时(shí)间的(de)时(shí)数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分(fēn)为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无(wú)定时(shí)工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的(de)条(tiáo)件下延长工作时间每(měi)日(rì)不得超过三小时(shí)，但是每月不(bù)得超过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级(jí)解放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一(yī)切进一(yī)步(bù)谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际(jì)日(rì)内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出：我们(men)相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通(tōng)过立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制(zhì)是(shì)美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国(guó)标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳(láo)工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制(zhì)问(wèn)题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取八小时工作(zuò)制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加(jiā)哥四(sì)万多名工人(rén)与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每(měi)天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第(dì)二(èr)国际第一次大(dà)会(huì)上，法国代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人(rén)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗(dòu)争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶(jiē)级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独(dú)立(lì)脉络。日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也(yě)发(fā)现(xiàn)了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工(gōng)作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现(xiàn)了(le)八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现了八小时(shí)工作(zuò)制。日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家>

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律规定(dìng)的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一(yī)般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每(měi)周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶劣以及对女(nǚ)工(gōng)和(hé)未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六日和(hé)节假日等公(gōng)休日，是(shì)连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周末(mò)外(wài)有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不(bù)计量在期间内，期间期满的最后一日为节(jié)假日的，以(yǐ)节假日后的第一(yī)日为期(qī)间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民(mín)共和(hé)国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行(xíng)劳(láo)动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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