1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的停(tíng)止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上的，累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5个(gè)月，核(hé)定收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依(yī)据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取中国内战打了几年，中国内战打了几年时间6个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所在(zài)单位和自己依照规(guī)则(zé)累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应收取而(ér)没有收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，可是最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月。

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