金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门(mén)发布(bù)关于做好2023年普通高校毕(bì)业生到城乡社区就(jiù)业(yè)工(gōng)作的通知。其中提出，加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定向(xiàng)招聘(pìn)社(shè)区专职工作人员的工作力度，综合(hé)考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等(děng)因(yīn)素，科学设定定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕(bì)业(yè)生的社区专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各(gè)地社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹做(zuò)好社区专职工作人员招(zhāo)聘工作。各地要对(duì)照(zhào)“十四五”期末每(měi)万城镇(zhèn)常住人口拥有社区工作(zuò)者18人(rén)的规划(huà)目(mù)标，进一步充实社区工作力(lì)量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招(zhāo)聘(pìn)、因退休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等需(xū)求，科(kē)学拟订本地区(qū)2023年社区专(zhuān)职工作人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件(jiàn)，由民政、人力资源社会保障等部门共同组织实施(shī)。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位全(quán)部面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件(jiàn)的(de)行(xíng)政村积1h等于多长时间怎么算，1h等于多少时间极吸(xī)纳高校毕业生到村担任(rèn)村(cūn)务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力度(dù)，综(zōng)合考虑本(běn)地(dì)高(gāo)校毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社(shè)区专职工作人员意愿等因素，科学(xué)设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须(xū)于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向(xiàng)困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服(fú)务吸纳(nà)就业。贯彻落实(shí)《“十四(1h等于多长时间怎么算，1h等于多少时间sì)五”城(chéng)乡社区服务(wù)体系建设规(guī)划》，鼓励在(zài)社区发展养老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活(huó)性服务，支持相关企(qǐ)业(yè)、事业单位、社(shè)会(huì)组织在城乡(xiāng)社(shè)区设置服(fú)务网点(diǎn)或开展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小微企业，符(fú)合(hé)条(tiáo)件的按(àn)规定落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域创(chuàng)业，符合条件的，可申请最高(gāo)20万元的个人创业担保贷(dài)款(kuǎn)，由财(cái)政给予(yǔ)贴息(xī)；鼓励利用(yòng)社区综合(hé)服务设(shè)施为高校毕业生在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域创业(yè)提供必要的场地支持。高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域灵活就(jiù)业的，符合(hé)条(tiáo)件的可申(shēn)请获(huò)得社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会(huì)工作(zuò)岗位拓展就业空间。进一步增加社会(huì)工作就业岗位，引导高(gāo)校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各(gè)地(dì)对接辖区内高校，在(zài)社会工作服务平台中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生研学实(shí)践基(jī)地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台，探索社会工作高层次(cì)人才(cái)资源集(jí)聚和合作机制(zhì)，为吸引社会(huì)工(gōng)作专业高(gāo)校毕(bì)业生到基层(céng)就业创造积极(jí)条件。

　　五、设立就业见习岗位促(cù)进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区(qū)服(fú)务类企(qǐ)业(yè)等参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一批就(jiù)业见习岗位(wèi)，引导(dǎo)高校毕业生到(dào)城乡社区实践服务(wù)、增进了解，激(jī)发到社区就(jiù)业的热情。对见习单位(wèi)按规定落(luò)实就业见习(xí)补贴和激(jī)励推动(dòng)政策，对城(chéng)乡社区组(zǔ)织见习期满(mǎn)的见习人员(yuán)，可按规定同等条件下(xià)优先招录为社区专(zhuān)职工(gōng)作(zu1h等于多长时间怎么算，1h等于多少时间ò)人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育引导。各(gè)地各高(gāo)校要强(qiáng)化对在(zài)校大学生的(de)理想信念(niàn)和思想教育，引导在(zài)校大学(xué)生树立科学(xué)的就业观和成(chéng)才观，激励高校(xiào)毕业(yè)生积极投身城乡社区等基层(céng)一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要(yào)进一步(bù)开(kāi)发社区治理和服(fú)务相关理(lǐ)论和实践课程，在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区设立实习实(shí)践基地，组织在校大学(xué)生走进(jìn)城乡社区(qū)，开展实(shí)习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益等活(huó)动，培养(yǎng)做群众工作、链接(jiē)资(zī)源、提供服务、化解矛(máo)盾的能(néng)力；鼓励(lì)社会资(zī)本设(shè)立社(shè)区创(chuàng)新专(zhuān)项基金，在高校(xiào)教师指导下组建创新团队，以乡村(cūn)产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重点开发便于(yú)就业创业的(de)项目，激发高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城乡(xiāng)社区创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区就业服(fú)务(wù)指导。各(gè)地公共就业人才(cái)服务机构要及时收集(jí)社区岗位(wèi)招聘信息(xī)，通过线上线下各种(zhǒng)途径向社会公(gōng)开发布。国家大学生就业服务平台(tái)、高校(xiào)毕(bì)业生就(jiù)业服务平台要设立(lì)高校毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发(fā)布(bù)专题，汇(huì)集发布各地社区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作人员相关信(xìn)息的收集和(hé)对(duì)接，围绕(rào)社区专职(zhí)工作(zuò)人员工作性质、工作职责、职(zhí)业(yè)发展路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业生关心的重点问题加大宣传力(lì)度，可采取(qǔ)随(suí)岗位需求(qiú)信息(xī)一(yī)并(bìng)推(tuī)送至就业服(fú)务平台、在青年群体使用(yòng)较多(duō)的新媒体平台宣传发(fā)布等(děng)多种形(xíng)式，增进高校毕业生对(duì)社区专职工(gōng)作人(rén)员职业的了(le)解。各地教育、人力资源社会保(bǎo)障(zhàng)部门(mén)和各高校要主动创造条件(jiàn)，为面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业服务(wù)指导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的(de)良(liáng)好环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好新入职(zhí)社(shè)区专(zhuān)职工作人员的高校毕业(yè)生（以(yǐ)下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”）初(chū)任培(péi)训工作，原则(zé)上在入职6个月(yuè)之内(nèi)开展3至5天的集中脱(tuō)产(chǎn)培训(xùn)，灵活采用(yòng)以老带(dài)新、观摩(mó)学习(xí)等形式开展结对(duì)帮带培训，帮助新入职高(gāo)校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加(jiā)强对新入职(zhí)高(gāo)校毕(bì)业生的关心关爱(ài)，在工作生活心理(lǐ)等(děng)方面对其给予支持和帮助。加大(dà)从优秀城乡(xiāng)社区工作者中(zhōng)招录（聘(pìn)）公务员或事业(yè)单位工作人员特别是街道（乡镇）干部(bù)力度(dù)。大力宣传高校毕(bì)业生(shēng)在社区就业创业(yè)的优秀典型和(hé)先(xiān)进事(shì)迹，营造广大青年投身城乡社区建设(shè)增长才(cái)干、实现价(jià)值的良好氛围。

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