赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取条件累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是(shì)能(néng)够搬运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地(dì)进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算(suàn)。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单位与(yǔ)户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单位所(suǒ)在地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织(zhī)开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依(yī)照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自己已依照(zhào)规则(zé)实行(xíng)缴费责任(rèn)满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四(sì)年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年(nián)的为十五(wǔ)个(gè)月(yuè)。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满七年(nián)的为十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一(yī)个月，最长不(bù)超越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经(jīng)办组织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同证(zhèng)明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到(dào)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停(tíng)止或(huò)许免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规(guī)则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工(gōng)个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人(rén)单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算收取(qǔ)期限超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算出(chū)来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核(hé)算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第十(shí)七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲西气东输的起点与终点，西气东西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？输的起止点是哪里？前(qián)所(suǒ)在(zài)单位和自己依照规(guī)则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前(qián)次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月。

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