施工单(dān)位(wèi)与施(shī)工(gōng)方的区(qū)别是什(shén)么？施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区别在于意思不(bù)同的。关(guān)于施(shī)工(gōng)单(dān)位与施(shī)工方的(de)区别是什(shén)么(me)以(yǐ)及施工单位与施(shī)工方的(de)区别(bié)是什么，施工(gōng)单位与施工(gōng)方(fāng)的区别和联系，施(shī)工单位与施工(gōng)方的区别(bié)在哪，施工方和施工单位一样吗，建设(shè)单位和施工方的区别等问题，农商网将为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活知识：

施工单位(wèi)可以报考(kǎo)监理工程师吗

　　施工(gōng)单位是可(kě)以报考监理工程师的(de)。

　　施工单位是可以(yǐ)直接(jiē)报考监理工程师的(de)，但是报考监(jiān)理工程师(shī)还有另外的要求，首先报考的单位(wèi)有很大(dà)的限制，

　　要求必须是工程施工单位、工程监理(lǐ)单位和工程设计单(dān)位(wèi)等等。监(jiān)理工程(chéng)师(shī)的主要任务是完(wán)成注册流程，受(shòu)聘监理工程师一定要在(zài)监理(lǐ)单位注册。

施工单位与施(shī)工方的区别是什么

　　施(shī)工单(dān)位(wèi)与施工方的区别在于意(yì)思不同。

　　施工单位又(yòu)称承(chéng)建单位，建(jiàn)筑安装工程施(shī)工单位的简称。

　　指承担基本建(jiàn)设(shè)工(gōng)程(chéng)施工任务，具有独立(lì)组织机(jī)构并(bìng)实行(xíng)独立(lì)经济核(hé)算的单位(wèi)。

　　在采取承发(fā)包(bāo)方式进行施工时，施工单位，常被称为乙方(fāng)。

　　施工方是指(zhǐ)由于(yú)项目管理(lǐ)的核心任务是项(xiàng)目的(de)目标控制，因(yīn)此按项(xiàng)目(mù)管理学的基本(běn)理论，没有明确目标的建设工程不是项(xiàng)目管(guǎn)理的对象。

　　项目管理工作主要在施工阶(jiē)段进(jìn)行，但它也涉及设计准(zhǔn)备阶(jiē)段、设计(jì)阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程(chéng)实践(jiàn)中，设(shè)计(jì)阶段和施(shī)工阶段往往是交叉的(de)，因此施工方的项目管理工作也涉(shè)及设(shè)计阶段。

施工甲方乙(yǐ)方的区别(bié)

　　法律分析：1、性质不一(yī)样；甲(jiǎ)方代表就是业主，出钱并监督施工的，相当于地主；施工(gōng)单位(wèi)是承(chéng)揽(lǎn)项目，负责施(shī)工的，相(xiāng)当于(yú)长工。

　　所(suǒ)以说甲方代(dài)表就是甲方，就(jiù)是出钱盖房子的人(rén)这种说法(fǎ)是(shì)正(zhèng)确(què)的(de)。

　　2、组成不一(yī)样；甲方代(dài)表(biǎo)是指建筑(zhù)工程的投资方，对该工程拥(yōng)有产权。

　　甲方代(dài)表也(yě)称为业(yè)主单位或项目业主(zhǔ)，指建设工程(chéng)项目(mù)的投资主体或投资者，它(tā)也(yě)是建设项目(mù)管(guǎn)理(lǐ)的主体。

　　主(zhǔ)要履行(xíng)提出建设规划(huà)、提供建设用地(dì)和建(jiàn)设资金的责任。

　　施工单位是(shì)由相关专业人(rén)员组(zǔ)成的、有相(xiāng)应资质、进行生产活动的企事业单位。

　　比如，甲方(fān六的大写是什么字，六的大写是什么怎么写g)代表自营工程的施工(gōng)队、房修(xiū)队(duì)、国营建筑公司、安装公司(sī)、工程队、市政公司(sī)及(jí)集体施工企业等组织机构，都(dōu)可以(yǐ)叫做施(shī)工单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位(wèi)职责(zé)不(bù)同。

　　施工单位(wèi)对建设工程的施(shī)工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标（和拍(pāi)卖有(yǒu)相似之处）把某个工程发包给施工单位，签订和同，施工(gōng)单位(wèi)负责(zé)把建(jiàn)筑(zhù)按图纸修起(qǐ)来，竣(jùn)工(gōng)验收合格后就(jiù)交给建设单位，他们之间(jiān)是(shì)通(tōng)过(guò)施工承(chéng)包合同(tóng)规定双方(fāng)的权利(lì)和义(yì)务的。

　　法律依据：《中华人民(mín)共和(hé)国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第(dì)十六条 劳动(dòng)合同是(shì)劳动者与用人单位确立劳(láo)动关系、明确双方权利和义务(wù)的协议。

　　建立劳动关系应当订立(lì)劳动合同。

　　第十七条 订立和变更(gèng)劳动合同，应(yīng)当遵循平等自愿(yuàn)、协(xié)商(shāng)一致的原则，不(bù)得(dé)违反法律、行政法规的规(guī)定。

　　劳动合同(tóng)依法(fǎ)订(dìng)立即具有法律约束力，当事人必须履(l六的大写是什么字，六的大写是什么怎么写ǚ)行劳动合同规定(dìng)的(de)义务(wù)。

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