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科兴是美国的还是中国的

科兴是美国的还是中国的 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行业年终奖打折消息不断,知(zhī)乎也未能全身(shēn)而(ér)退。

  多(duō)名知乎内部员工对时代财(cái)经(jīng)表示,自己和身边同(tóng)事的年终奖按照往年惯例标(biāo)准看(kàn),被打了6折,还有的部门年终奖被“折上折”。一名(míng)员(yuán)工向时(shí)代财经透露,现在公司(sī)内部都在调侃,年终奖(jiǎng)科兴是美国的还是中国的低至3折起。

  消息(xī)最早是在上周放出。不过,上述员(yuán)工告(gào)诉时代财经,此(cǐ)次年(nián)终奖(jiǎng)打折并(bìng)未下发具体文件,而(ér)是逐层向下口头通知,在(zài)上周日(4月23日(rì))前全部告知完毕。4月25日,年终奖(jiǎng)随着工资一同下(xià)发。

  即(jí)便早(zǎo)有预(yù)期,当收到工资(zī)以(yǐ)及年终(zhōng)奖的(de)那(nà)一(yī)刻,知乎员工李(lǐ)诚(化(huà)名)还是感到有些愤怒。据(jù)他预估(gū),年终奖六折后(hòu),自己年收入相应缩水超(chāo)3万(wàn)元。

  “领导给出(chū)的理由是大环境不好,但之前大环境好的(de)时候也没(méi)发更多呀。”李诚愤愤不平地向(xiàng)时代财经表示。

  在(zài)互联(lián)网(wǎng)公司约定俗成(chéng)的语境里,员(yuán)工(gōng)们不单(dān)单盯着每个月的工资(zī)收入,股票期(qī)权、年终(zhōng)奖金、保(bǎo)险等各项福利凑(còu)在(zài)一起,成(chéng)为一年薪资的总包(package)。其中,等同于数(shù)个月月薪(xīn)的年终奖是其中重要的组(zǔ)成部分。

  正是因此,年终奖(jiǎng)的(de)打折让不少知(zhī)乎员工开始怀疑此前加班“内(nèi)卷”的意(yì)义。李(lǐ)诚告诉时代财经,在(zài)上(shàng)周得知(zhī)年(nián)终奖打折的(de)消息后,自己每天工作敲键(jiàn)盘、写文档都觉得没劲。

  而这并不是他(tā)一个人(rén)的感受。李诚表示(shì),虽然(rán)也(yě)有人(rén)会觉得大环境就是这样,还是落袋(dài)为(wèi)安比(bǐ)较重要(yào),拿多少(shǎo)是多(duō)少,但(dàn)大部(bù)分人还是在抱怨和吐槽。

  在他的观察里,一个明显(xiǎn)的变化是,公司员工加班积极性显著下降。知乎早上十点开(kāi)始上班,但“大部队”一般十点半才到。下(xià)班时(shí)间就(jiù)更为明显,在普遍加(jiā)班严(yán)重的(de)互联网行业,准(zhǔn)点下(xià)班的(de)情(qíng)况极(jí)为罕见,一(yī)般都要工作到晚(wǎn)上九、十点。而在得知(zhī)年终奖打折之(zhī)后,不(bù)少(shǎo)同事到点就起身打卡下班。

  知乎不是唯一一家年终(zhōng)奖打(dǎ)折(zhé)的互联网公司。今年以来(lá科兴是美国的还是中国的i),腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾(céng)传出年终奖缩水的(de)消(xiāo)息。

  不过(guò),与(yǔ)其他互联(lián)网公司相比(bǐ),知乎所面临的盈利困境更为(wèi)严(yán)峻。

  3月(yuè)22日,知(zhī)乎发布2022年财报。报告显示,期(qī)内公司录得营(yíng)收(shōu)36.05亿元,同比(bǐ)增长21.8%;净亏损15.78亿(yì)元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数(shù)据显示,这已经是知乎(hū)自2019年(nián)以来(lái)连(lián)续(xù)4年录得亏损,累计亏损接近44亿元。

  通过(guò)大量(liàng)资金投入,知乎(hū)月活数据和平(píng)均每(měi)月付(fù)费会员数据仍(réng)在(zài)继续保持增长(zhǎng)。财报数据(jù)显示(shì),2022年(nián)四季度,知乎平均(jūn)每月活跃(yuè)用户(MAU)达1.007亿人,环比增加(jiā)370万(wàn)人(rén)。平(píng)均每月付费(fèi)会员同比增加112.5%至1300万人,付费会(huì)员(yuán)数渗透率为12.9%。

  亏损(sǔn)不会导致知乎就此破产。截(jié)至2022年底,知乎(hū)账(zhàng)上仍持(chí)有(yǒu)超(chāo)过45亿(yì)元现金。但在(zài)全(quán)球(qiú)经(jīng)济下行的当(dāng)下,烧(shāo)钱换增长的(de)故事已(yǐ)经不再吸引人。2021年(nián)中开始,知乎股(gǔ)价一路下跌,截至4月27日(rì),知乎(hū)美股收盘报价1.09美元/股,不足2021年顶(dǐng)峰时(shí)的十分之一。

  如(rú)何(hé)扭亏为盈,成为摆在(zài)知乎面前最重(zhòng)要的问题之一。在2022年11月30日,知乎Q3业绩电话交流会上,知乎(hū)CEO周(zhōu)源指(zhǐ)出,今年的(de)公司战略是生态第(dì)一(yī),而这一(yī)战略意图的短期(qī)目标就是要(yào)尽快盈利。

  为此,在(zài)过去一年(nián)时间内,知(zhī)乎(hū)已(yǐ)经做(zuò)出诸多努力(lì)。在新业务层面,知乎正在积极进军职(zhí)业教育市场。目前(qi科兴是美国的还是中国的án)知乎已经完(wán)成对教考(kǎo)平(píng)台掌上园(yuán)丁、会计(jì)在线培训公司(sī)品职教育,以及(jí)留学(xué)培训(xùn)中介趴(pā)趴教(jiào)育(yù)的收购。

  财报(bào)数(shù)据显示,知乎职业培训2022年全年(nián)收入2.48亿元,较上一财年同期的0.46亿元(yuán)增长442%,在(zài)总收入中的占比从2021年的1.5%提(tí)升至本财年的6.9%。

  同时,知乎也在持续通(tōng)过发(fā)力网文、故事类(lèi)内容,推动盐选(xuǎn)会员的发展。全年付费(fèi)会(huì)员收入(rù)同比增长84.1%至12.31亿元,在总收入中的占比从2021年(nián)的22.6%,提升至2022年度的34.1%,成为知乎(hū)最(zuì)大(dà)收(shōu)入来源(yuán)。3月16日,知乎还上线了一款(kuǎn)名为(wèi)“盐言故事”的App,提供(gōng)专门的故事内容阅读(dú)服务。

  而在降本增效方面,2022年内知乎(hū)曾三(sān)次传出(chū)裁员(yuán)消息,涉及视频、教(jiào)育、商业化(huà)等(děng)多个(gè)业务条线(xiàn)。财报数(shù)据显示,截(jié)至2022年底,知乎共有2515名员工(gōng)。知乎并(bìng)未透露2021年同期具体员工人数,不过据界面(miàn)新闻报道(dào),知乎(hū)在2021年最高峰时曾达(dá)到(dào)3200人(rén)左右。

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