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领养(yǎng)老金的(de)年龄是(shì)多少

  领(lǐng)养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

  养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年,就可以到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养(yǎng)老金(jīn)。

  男(nán)职工(gōng)60岁;从(cóng)事管理和科研工作(zuò)的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女职(zhí)工50岁,自由职(zhí)业者、个体工商户女年满55周岁。

  另(lìng)外,党政(zhèng)机关、群(qún)众团体、企业和(hé)事业单位(wèi)的女干部年满55周岁(suì),且参加革命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金

  1、城镇职工养老保险,正常退休男(nán)60,女工(gōng)50周岁,女干部55周(zhōu)岁,特(tè)殊工种男(nán)55周岁,女45周(zhōu)岁(suì),病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁。

  2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

  3、城乡(xiāng)居民养老保险,不论男女,都是60周岁领(lǐng)取。

  以(yǐ)上就是给各位带来的(de)关于(yú)多少岁可(kě)以领养老金的全部内(nèi)容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

  女人多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn),具(jù)体如下:

  1、养老保险女(nǚ)性年满五(wǔ)十周岁开(kāi)始领,达到退休年龄,并已(yǐ)办理退休手(shǒu)续;

  2、社保缴费满十(shí)五(wǔ)年的,女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇,符合参保条件(jiàn)的参保后可(kě)以按(àn)月领取养(yǎng)老金。

  养老金领取需要满足(zú)领取条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社会(huì)保(bǎo)险行(xíng)政部(bù)门申请办理,然(rán)后办理相关登记(jì),之后每个(gè)月就可以领取养老金了,通常会(huì)按时将养老金打入指定的账户(hù)。

  女职(zhí)工退休的条(tiáo)件,具体如下:

  1.年满五十(shí)周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的;

  2.从事有害身(shēn)体(tǐ)健康的工作(zuò),年满四(sì)十五周岁,连续工龄(líng)满十年的;

  3.年(nián)满四十五身份证号码150开头是哪里的,身份证号150开头的是哪里的周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满十年,完全丧失(shī)劳动(dòng)能力(lì)的;

  4.因工致残,完全丧(sàng)失劳动能身份证号码150开头是哪里的,身份证号150开头的是哪里的力的。

  法律依据:《国务院关于工人退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

   全民所(suǒ)有制企业、事业单位和党政机(jī)关(guān)、群(qún)众团(tuán)体的工人,符合下(xià)列条(tiáo)件之(zhī)一的,应(yīng)该退休:

  (一(yī))男(nán)年满六十(shí)周岁(suì),女年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì),连续工龄满十年的(de)。

  (二(èr))从(cóng)事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体(tǐ)力劳(láo)动(dòng)或者其他(tā)有害身体健康的工作,男(nán)年满五十五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)的。

  本项规定(dìng)也(yě)适用于工(gōng)作条件与工人相同的基(jī)层(céng)干部。

  (三)男(nán)年满五十周岁,女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁,连续工龄满十年,由医(yī)院(yuàn)证明(míng),并经劳动鉴定委员会(huì)确(què)认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因工致残,由医院证(zhèng)明,并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确定(dìng),完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

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