你的工作“钱”景如何？国家统(tǒng)计局最新发布的数(shù)据显示(shì)，2022年(nián)全国城镇非私营单位(wèi)就业(yè)人(rén)员(yuán)年平均工(gōng)资为114029元，比(bǐ)上年增加7192元；全国城镇私营单位就业(yè)人员年平均工资为65237元，比上年增(zēng)加2353元。在(zài)19个(gè)行业门(mén)类中，有(yǒu)18个行业的就业人员平(píng)均(jūn)工(gōng)资(zī)保持(chí)增长。

　　宏观经济(jì)大盘总体稳(wěn)定为工资增(zēng)长奠定了基础(chǔ)。2022年，面对国内外多(duō)重超预期因素冲(chōng)击，党中央、国(guó)务院及时出(chū)台实施(shī)稳经济一揽(lǎn)子政策和接续措施(shī)，各地(dì)区各部门加大援企(qǐ)稳岗(gǎng)、就业帮扶力度(dù)，就业形势保持了总体稳(wěn)定。2022年城镇单(dān)位就业人员工资增速虽(suī)有所回落，但总体(tǐ)上保持了增长。

　　数据出炉后(hòu)，不少网友表(biǎo)示“又双叒叕被平(píng)均”“一不小心又拖了后腿(tuǐ)”，还有网友(yǒu)调侃“谁(shuí)领了我的(de)钱”。平均工(gōng)资统计数据与个体感受(shòu)差异较大，几乎是每年(nián)数据发布(bù)后都有(yǒu)的反应，对此应科(kē)学理性看(kàn)待。

　　首先要看到(dào)，行业间、地区间工资水平(píng)差距(jù)确实还较为明显(xiǎn)。抖音里面朋友是什么意思 抖音朋友必须是互关吗数据显(xiǎn)示(shì)，城(chéng)镇非私营(yíng)单位工(gōng)资水平行业高低倍差(chà)达到4.08；城镇私营单位工资(zī)水平行业高低倍差(chà)为2.91。私营单位平均工资仅相当(dāng)于非私营单位的57.2％，且(qiě)增速慢于非私(sī)营单(dān)位。

　　分区域看(kàn)，无论在城镇(zhèn)非私(sī)营单(dān)位还(hái)是私营单(dān)位中，工(gōng)资水(shuǐ)平都是(shì)东(dōng)部最高、东(dōng)北最低。分(fēn)行业看(kàn)，信息传(chuán)输、软件和(hé)信息(xī)技术服务业，金融(róng)业(yè)，科学研(yán)究和技术服(fú)务业平(píng)均工资水平位居前三位，这也符合近(jìn)年来社会(huì)的普遍认知。在城镇(zhèn)非私(sī)营单位中(zhōng)，工资(zī)水(shuǐ)平排在后(hòu)三位的是住(zhù)宿和餐(cān)饮业，农林牧渔业(yè)，居民服务(wù)、修理和(hé)其他服(fú)务业；在私营单位中则(zé)是(shì)农林牧渔业，水(shuǐ)利、环(huán)境和公共设施管(guǎn)理(lǐ)业(yè)以(yǐ)及(jí)住宿和餐饮业。

　　理性看待平均工(gōng)资(zī)，还需要了(le)解这(zhè)一数据(jù)是如何统计的(de)。平(píng)均工资(zī)的统计对象是城镇地(dì)域(yù)内从业人(rén)员(yuán)在5人及(jí)以上的法人单位，个(gè)体工商户、自由职业(yè)者(zhě)等非单位(wèi)就业(yè)人员不(bù)在统(tǒng)计范(fàn)围(wéi)内。为(wèi)什么平(píng)均工资比感觉中的(de)高？首先，平均(jūn)工资反映的是税前工资，也(yě)就是单位就业人员领取的由本单位发放的(de)全部劳(láo)动报酬(chóu)，包括工资、奖(jiǎng)金和各类(lèi)津贴(tiē)补贴，以及单位从个(gè)人工资中代(dài)扣代(dài)缴的个人所得(dé)税、社会保险(xiǎn)基金及住房公积(jī)金等(děng)。因此，统(tǒng)计(jì)数据往往(wǎng)比个人(rén)拿到手(shǒu)的实发工资要高一些。

　　平均工资也(yě)不等于个(gè)人工资(zī)。平均(jūn)工资(zī)是某一(yī)范围内所有(yǒu)个人工资的平均值(zhí)。由(yóu)于所处行业(yè)、隶属关系、单位性质(zhì)、所在地区、经济(jì)效益及个人所在岗位不(bù)同等(děng)诸多(duō)因素影(yǐng)响，各地(dì)区、各行业之间工资水(shuǐ)平客观上存(cún)在较大(dà)差异(yì)。不(bù)宜简单(dān)将个(gè)人工资与总体平均工资(zī)直接比(bǐ)较(jiào)。实际上，工资和收(shōu)入一般(bān)呈现正偏(piān)态(tài)分布(bù)，也就(jiù)是少数人(rén)工资水(shuǐ)平较高，多数人(rén)工资水平(píng)较(jiào)低，平均值往往偏(piān)离并高于一般水平，即大多(duō)数个(gè)体(tǐ)数据低于平均值。

　　既然如此，为何(hé)还要进(jìn)行(xíng)平均工资统计？这是因为，平(píng)均工资指(zhǐ)标对(duì)于(yú抖音里面朋友是什么意思 抖音朋友必须是互关吗)宏观政策研究具有重要意义(yì)。工(gōng)资数据可以反映(yìng)不(bù)同行业、不(bù)同岗(gǎng)位之间的(de)工资分配关系(xì)和工资差异(yì)变(biàn)化趋势，对国民经(jīng)济核(hé)算(suàn)、研究制定收(shōu)入分配政策至(zhì)关重要(yào)。此外，无论是诉讼申领赔偿(cháng)，还是灵(líng)活就业人员缴纳(nà)社会保险，都(dōu)要以平均工资作为(wèi抖音里面朋友是什么意思 抖音朋友必须是互关吗)计算基数。

　　网友的“被平均”之叹之惑(huò)，一(yī)定程(chéng)度上是(shì)由于对工(gōng)资统计缺乏足够了解，但更(gèng)深层面上也反映出人(rén)们对提高收入水平的期盼。“啥(shá)时(shí)候把工资给我涨涨(zhǎng)”，是(shì)许多网友在调侃之外的共同心声。

　　工资收入是劳(láo)动者最关心、最直接、最现(xiàn)实(shí)的经济利益。党的十八大以来，党(dǎng)中央深入推进工资(zī)收入分配制(zhì)度改革取得明显成效(xiào)，工(gōng)资收(shōu)入(rù)分配格局不断优化。进一步推动收入(rù)增长，根本上要靠经济发(fā)展做(zuò)大“蛋糕”。要持续强(qiáng)化就业优先政策，坚(jiān)持经济发(fā)展就业导(dǎo)向(xiàng)，努力实(shí)现更加充分、更高质量就(jiù)业(yè)。在此基础上，进(jìn)一步优化收入分配结(jié)构(gòu)，分好(hǎo)“蛋糕”。坚持多劳多得，着重保护劳动所得，增(zēng)加劳(láo)动者特(tè)别是(shì)一线劳动者劳动报(bào)酬，提高劳(láo)动报酬在初次分配中的(de)比重。健全劳(láo)动、资本、土地、知(zhī)识、技术、管理、数(shù)据(jù)等生产要素由(yóu)市(shì)场评价贡献(xiàn)、按贡献决定报酬(chóu)的机制(zhì)，健全劳动者工(gōng)资决定(dìng)、合理增长和(hé)支付(fù)保障机制，健(jiàn)全最(zuì)低工资标准调整机制(zhì)。

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