今(jīn)天(tiān)给各位分享(xiǎng)税法(fǎ)计算基数怎么算(suàn)的(de) ，其中也会(huì)对税费的计算(suàn)基数进(jìn)行解释(shì)，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临(lín)的(de)问题(tí)，别(bié)忘(wàng)了关(guān)注本(běn)站 ，现(xiàn)在(zài)开(kāi)始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是如(rú)何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算基数(shù)是(shì)什么(me)
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)计税基数

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上(shàng)计算出(chū)来(lái)的应纳税额才是(shì)工资扣(kòu)税(shuì)基数。 而(ér)依据(jù)扣税基(jī)数，与个人(rén)所得税法中规定(dìng)的个税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发放员工(gōng)工资(zī)之(zhī)前 ，将(jiāng)个人(rén)扣(kòu)除掉。

工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来的 工资扣税基数不是算出来的(de)，是个(gè)人所得税税法规(guī)定的 。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用(yòng)7级超额(é)累进税率，按(àn)月(yuè)应纳税所得额计算征税。该税率按个人(rén)月工资(zī)、薪金应税所得额划(huà)分级距 ，最(zuì)高(gāo)一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观：个(gè)税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么(me)计算的 “ 工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数(shù)不是算(suàn)出(chū)来的 ，是(shì)个人(rén)所得税税(shuì)法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人(rén)所(suǒ)得税的计算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额(é)5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的(de)工资(zī)，计税基数和代扣税是怎(zěn)么算(suàn)出(chū)来的？是(shì)什么意思 计税基(jī)数为应发(fā)合计4220减去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税率表(biǎo)(2011年9月1日(rì)起(qǐ)实行)起征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个(gè)人所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适(shì)用税率 应纳税所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个(gè)人(rén)所得税(shuì)的基(jī)数是如(rú)何计算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基(jī)数有三(sān)种标(biāo)准：工资、薪金(jīn)收入的劳动者，计税(shuì)基数为(wèi)月工(gōng)资扣(kòu)除(chú)社保(bǎo)、公(gōng)积金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户(hù)的生产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额减(jiǎn)除成本(běn)、费用(yòng)以及损失后的余额，为应纳税(shuì)所得额。

法(fǎ)律分析：新个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的(de)计算方法：需(xū)要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人所得(dé)税 。

工资计税基数怎(zěn)么算(suàn)?

累计预扣预缴应纳税所得额(é)=累(lèi)计收入-累计免税收(shōu)入-累计减除费用(yòng)-累计专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣除-累(lèi)计依法(fǎ)确定的其他(tā)扣(kòu)除。

税(shuì)前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个(gè)人(rén)所(suǒ)得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入(rù)金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速(sù)算扣除(chú)数 。

企(qǐ)业的(de)所得税的计(jì)算基数是什么

按照季度或年度损益(yì)表中的利润总额数值(zhí)来确定基数。用利润(rùn)总额乘(chéng)以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业(yè)应(yīng)德国有多大面积，德国相当于中国哪个省交季度或年度所得税。

就是利润表上的(de)利润总额乘(chéng)以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税(shuì)率。

企业所(suǒ)得(dé)税 是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所得(dé)税的计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分别(bié)是直接(jiē)法和间接(jiē)法。

首先要知道所得税(shuì)税率是25%。所得税(shuì)计算的基础是用到利润总额乘以所(suǒ)得税税率得来(lái)的 。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的计算基数是根据会计利润总额增(zēng)加或减少税(shuì)法规定(dìng)调整的项目(mù)金额，即应纳税所得(dé)额。应税所得(dé)=总(zǒng)会计利润±调整项目金额(é)。企业(yè)所得(dé)税的征收方式分(fēn)为两种 ，一种是审计征收，另一种是(shì)核定征收(shōu) 。

企业所(suǒ)得税计税基数

企业所(suǒ)得税的计算基数是在会计(jì)利润总额(é)的基(jī)础上加或减按(àn)照税(shuì)法规定调整的项(xiàng)目金额后(hòu)，即为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所(suǒ)得税的计(jì)算公式为(wèi)：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所(suǒ)得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的(de)利润(rùn)总额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这(zhè)个是不(bù)考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得税(shuì)法规定法定税率为(wèi)25%，内(nèi)资企业和(hé)外资(zī)企业一致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特(tè)点计(jì)税依据(jù)为应纳税所得额。

根据现在的《中华(huá)人民共(gòng)和国企业(yè)所得税法》规(guī)定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合(hé)条(tiáo)件的小型微利企业，经(jīng)主管税务(wù)机关批准，减(jiǎn)免20%。企(qǐ)业所得税的(de)征收方式分为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一种是核(hé)定征收 。

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