竞(jìng)聘管理岗位(wèi)个人优势怎么(me)写,个人竞聘优势自述(shù)简短是个人(rén)竞聘优势展示自(zì)己的优点的。
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个人竞聘优势展示自己的优(yōu)点。1、具有(yǒu)较强的(de)学习能力,认真刻苦,勤奋务实;
2、工作责任心强,具有(yǒu)一定的团(tuán)队合作能力、快速(sù)执行(xíng)能(néng)力(lì);
3、亲(qīn)和力强,有耐心、沟通能力强,能很好(hǎo)地处理突发状况,应变能力强(qiáng);
4、为人严(yán)谨认真(zhēn),诚实守(shǒu)信,公私分明(míng),具有良好的思想品(pǐn)德(dé)和(hé)操守;
5、乐观(guān)开朗,善于与人沟通,工作主动积极,服务意(yì)识很(hěn)强。
先突出个人优(yōu)势,匹配(pèi)的优点非常重要。
后(hòu)面(miàn)加上对应经历的(de)简单描(miáo)述,就(jiù)会(huì)显得更丰富(fù)。
标准的求职简历主要由四个(gè)基本内(nèi)容(róng)组成:
1、基本(běn)情况:姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和联系(xì)方式等。
2、教育背景(jǐng):按时(shí)间顺序列出初中至最高(gāo)学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。
所参加的各种专业知(zhī)识和技能培训(xùn)。
3、工作经历:按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录,包(bāo)括公(gōng)司/单位名称(chēng)、职务、就任及离(lí)任时间,应该突出所(suǒ)任(rèn)每个职位(wèi)的职(zhí)责(zé)、工(gōng)作性质(zhì)等(děng),此为(wèi)求职简(jiǎn)历的精髓部(bù)分(fēn)。
4、其他:个(gè)人特长及(jí)爱(ài)好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。
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最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了