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　　其(qí)他都是骗人的(de)，不过也是在人才市场进(jìn)行变相收费，但是(shì)要明白中介如果费用(yòng)超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司、广(guǎng)州红海人力资源(yuán)有限公(gōng)司和深圳市(shì)信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有限公司(sī)是比较靠谱(pǔ)的三家劳(láo)务派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人(rén)一般从事低(dī)技(jì)能工作，如清(qīng)洁工、保安、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦(dàn)劳动者(zhě)年(nián)老体弱，劳(láo)动能力下降，劳务派遣单位(wèi)将在劳动合同(tóng)期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的(de)构成基本(běn)分为三类：第一(yī)类是固定员工组(zǔ)，待遇最(zuì)好。

　　第二类(lèi)是集(jí)团(tuán)直接或间接控(kòng)制的子公司(sī)或集团投资的公司，如Ele的员工(gōng)，飞(fēi)珠(zhū)，阿(ā)里云等(děng)。

　　第(dì)三种(zhǒng)是劳务(wù)派遣。

　　一般来说(shuō)，就是(shì)与第三方公司签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这(zhè)与(yǔ)集团公司无(wú)关(guān)，甚至工资都是(shì)由第三(sān)方(fāng)公司(sī)支付。

　　劳务支付发生在劳(láo)务派遣企(qǐ)业与劳(láo)务派(pài)遣企业（实际用(yòng)人(rén)单(dān)位(wèi)）之间，由劳(láo)务派遣企业向劳务派(pài)遣(qiǎn)机构支付劳务费用(yòng)，由劳(láo)务派遣机构(gòu)向劳动者支(zhī)付劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪(jì)资本(běn)主义(yì)国家美国，后来又传入法国、德国、日本(běn)等国(guó)家。

　　在20世纪(jì)90年代中(zhōng)国(guó)国有企业劳动制(zhì)度改(gǎi)革中，出(chū)现了以安置下岗(gǎng)职工为目的的劳务(wù)派遣，这种劳务(wù)派遣(qiǎn)可以(yǐ)跨地区、跨(kuà)行业(yè)进(jìn)行。

　　现在(zài)的年(nián)薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大(dà)外包公司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这(zhè)三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有(yǒu)限公司成立2008年07月(yuè)11日，注册地位于深圳市(shì)，经营范围(wéi)包(bāo)括信息咨(zī)询、企业管理咨(zī)询、礼仪策划念(niàn)举握(wò)、商务会(huì)议服务等(děng)。

　　鸿海：注册(cè)地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围包括企(qǐ)业管理(lǐ)咨(zī)询服务、人(rén)力资(zī)源开发(fā)与管理咨询、人力资源外包服(fú)务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)：企业管理咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为(wèi)三大外包(bāo)公司的待遇

　　华为外包(bāo)，完全没有归属感，有时(shí)候感觉都不知(zhī)道(dào)自(zì)己到(dào)底是哪家公司(sī)的，华为员工看外包(bāo)员(yuán)工的时候会(huì)觉(jué)得自己(jǐ)是高高(gāo)在上的(de)，在华为办(bàn)公的话(huà)会被当作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大，外(wài)包(bāo)也(yě)是(shì)一(yī)样(yàng)的。

　　职业发(fā)展也不太看好(hǎo)，华(huá)为(wèi)都是把一些很(hěn)杂重(zhòng)复工作量很大(dà)的事情(qíng)交给(gěi)外包做，打杂的事和脏活(huó)累活(huó)也(yě)全是答哗外包(bāo)去做，真正(zhèng)核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于(yú)工作强度(dù)大，很(hěn)少有时间能去熟(shú)悉业务知识和提升自己(jǐ)的技能。

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