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施工单位可以报考监理工(gōng)程师吗(ma)

　　施工单(dān)位是(shì)可(kě)以(yǐ)报考(kǎo)监理(lǐ)工(gōng)程师的。

　　施工单位(wèi)是(shì)可以直接报考监(jiān)理工(gōng)程师(shī)的，但是(shì)报考(kǎo)监理工程师还有另外(wài)的要求(qiú)，首先(xiān)报考(kǎo)的单(dān)位有很大的限(xiàn)制(zhì)，

　　要(yào)求必须是(shì)工程(chéng)施工单(dān)位(wèi)、工程监(jiān)理单位和工程设计单位等等。监理工程师的(de)主要任(rèn)务是完成注册(cè)流(liú)程，受聘监理(lǐ)工程师(shī)一定要在监理单(dān)位注册。

施工单位与施(shī)工方(fāng)的区别是什(shén)么

　　施(shī)工单位(wèi)与施工(gōng)方的(de)区别在于意思不同。

　　施(shī)工单位又(yòu)称承建单位(wèi)，建筑安(ān)装工程(chéng)施(shī)工单(dān)位的简称。

　　指承担基(jī)本建(jiàn)设(shè)工程施工(gōng)任(rèn)务，具有独立(lì)组织(zhī)机构并实行独立经济核算的单(dān)位。

　　在采取承发(fā)包方式进行施(shī)工(gōng)时，施(shī)工单位，常被(bèi)称(chēng)为乙方。

　　施工(gōng)方(fāng)是指由于(yú)项目管理的(de)核(hé)儿童兴趣班有哪些项目排名，十大最无用的兴趣班心任(rèn)务是项目的目标控制，因此(cǐ)按项目管理学的基本理论，没有明确目标的建(jiàn)设工(gōng)程不是项(xiàng)目管理的对象(xiàng)。

　　项目管理工作主要在施工阶段进行，但它也涉及设计准备阶段(duàn)、设计阶段、动用前准备阶段和(hé)保修期(qī)。

　　在工程实践中(zhōng)，设计阶段和施(shī)工阶段(duàn)往往是交叉(chā)的，因此施工方儿童兴趣班有哪些项目排名，十大最无用的兴趣班(fāng)的项目管理工作也(yě)涉(shè)及设计阶段。

施工(gōng)甲方乙方(fāng)的区别

　　法律分(fēn)析(xī)：1、性质不一样；甲(jiǎ)方代表就是业主，出(chū)钱并监督施(shī)工的，相当(dāng)于地主；施工单位是承揽项(xiàng)目，负责施(shī)工的，相(xiāng)当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就(jiù)是甲方(fāng)，就是出钱盖房(fáng)子的人这种说法是(shì)正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表(biǎo)是指建筑工(gōng)程的(de)投(tóu)资方(fāng)，对该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代(dài)表也(yě)称为(wèi)业(yè)主(zhǔ)单位或项目业(yè)主，指(zhǐ)建(jiàn)设工程项(xiàng)目的投资主体或(huò)投资者，它也是建(jiàn)设(shè)项目管理(lǐ)的主体(tǐ)。

　　主要(yào)履行提出建设规划、提(tí)供(gōng)建设用地和建设(shè)资(zī)金的责任。

　　施工单位是由相关(guān)专业(yè)人(rén)员组成的、有相应资质、进行生产(chǎn)活动的企事业单(dān)位。

　　比如，甲方代(dài)表自营工(gōng)程的施工(gōng)队、房修队、国营建筑公司、安装公司、工(gōng)程队(duì)、市(shì)政公司及集体施工企业等组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工单(dān)位对(duì)建(jiàn)设工(gōng)程的施(shī)工质量负责。

　　甲方代表通过招(zhāo)投标（和拍(pāi)卖有(yǒu)相似之处）把(bǎ)某(mǒu)个工程发包(bāo)给施工单位，签订和同，施(shī)工单(dān)位(wèi)负(fù)责把建筑按图(tú)纸修起来(lái)，竣工验收合格后就交给建设(shè)单位，他们之(zhī)间是通过施工承包(bāo)合同(tóng)规定(dìng)双方的权(quán)利和义务的。

　　法律(lǜ)依据：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同是劳动者与用人单(dān)位确立劳动关(guān)系(xì)、明确(què)双(shuāng)方权利和义务的协议。

　　建立劳(láo)动关系应当订立劳动(dòng)合(hé)同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变更劳动(dòng)合同，应当遵循平(píng)等自(zì)愿、协商一致的原则，不得(dé)违反法律、行(xíng)政(zhèng)法规的规定。

　　劳动合(hé)同依(yī)法订立即具有法(fǎ)律约束力，当事人必须履行(xíng)劳动合同规定的义务。

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