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　　其他都是骗(piàn)人(rén)的，不过也是在人才市场进行变相收(shōu)费，但(dàn)胡服骑射的故事及启示感悟，胡服骑射的故事告诉我们什么是要明白中(zhōng)介(jiè)如(rú)果(guǒ)费用超过(guò)210以上(shàng)都是不合法(fǎ)的。

　　中南(nán)劳务派(pài)遣有限公(gōng)司、广州红海(hǎi)人力(lì)资源有限公司和深圳市信鸿劳(láo)务派(pài)遣有限公司是比较靠谱的三(sān)家劳务派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　派遣工人一般从事低(dī)技能工作，如清洁(jié)工、保(bǎo)安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体(tǐ)弱，劳动能力下(xià)降，劳务派遣单(dān)位将在(zài)劳动合同期(qī)满后拒绝续(xù)订劳动合同。

　　国内大(dà)型企(qǐ)业的构成基本(běn)分为三类：第一类是固定员工组，待(dài)遇最好。

　　第二(èr)类是(shì)集团直(zhí)接或间(jiān)接控(kòng)制的子公司或集团(tuán)投资(zī)的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳(láo)务派遣。

　　一(yī)般来说，就(jiù)是(shì)与第三方公司签(qiān)订(dìng)合同，为(wèi)雇主(zhǔ)做事。

　　这(zhè)与集团公(gōng)司无关，甚至工资(zī)都是由第(dì)三方公司支付。

　　劳(láo)务支(zhī)付发生在劳务(wù)派遣企业与劳(láo)务(wù)派遣企业（实际用(yòng)人(rén)单位）之间，由劳务(wù)派遣企业向劳务派遣机(jī)构支(zhī)付劳务(wù)费用(yòng)，由劳(láo)务(wù)派遣机构向劳动者(zhě)支付(fù)劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣(qiǎn)起源于(yú)20世纪资本主(zhǔ)义国家美国，后来又传入法国、德(dé)国、日本等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国(guó)有企业劳动制度改革中(zhōng)，出现了以安置下岗职工(gōng)为目的的(de)劳务派(pài)遣，这种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的(de)年薪(xīn)通常(cháng)是(shì)5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家(jiā)？

　　华为(wèi)三大外(wài)包(bāo)公司是(shì)中南(nán)、鸿海、信鸿这(zhè)三(sān)家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南(nán)国际人力资源(yuán)有限公司成立2008年07月(yuè)11日，注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括(kuò)信息咨询、企(qǐ)业管(guǎn)理咨询、礼仪策划(huà)念举握、商务会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册(cè)地位于深圳市，经营范(fàn)围包括企业(yè)管理(lǐ)咨(zī)询服务、人力资源开发(fā)与管理咨(zī)询(xún)、人力(lì)资源外包(bāo)服务、生(shēng)产外包(bāo)、人才推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公司(sī)成立于2019年08月20日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围包括(kuò胡服骑射的故事及启示感悟，胡服骑射的故事告诉我们什么)：企(qǐ)业管理咨询、国内(nèi)贸易、劳务派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华(huá)为三大(dà)外包(bāo)公司的待遇

　　华为外包(bāo)，完全没有归属(shǔ)感，有时候(hòu)感觉都不知道自己到(dào)底(dǐ)是哪家公(gōng)司的，华为员工看外包员工的时候会觉得自己是高高在上的，在华为办公的话会被当作是(shì)二等公(gōng)仔庆(qìng)民。

　　且华为工(gōng)作强度大，外包(bāo)也是一(yī)样的。

　　职业发展也(yě)不太(tài)看好，华为(wèi)都(dōu)是(shì)把一些很(hěn)杂(zá)重复工作量很(hěn)大的事情(qíng)交(jiāo)给外包做，打杂的(de)事和脏活累活也(yě)全是答哗外(wài)包去做(zuò)，真正核(hé)心的(de)东西是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由于工作强度大，很少(shǎo)有时间能(néng)去熟悉业(yè)务知识和提(tí)升自己的技能。

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