15个工作(zuò)日是(shì)多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是多长时间(jiān)是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作(zuò)日是多久时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不(bù)包括周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日亲爱的让你㖭我下黑的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据实际(jì)情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协(xié)商(shāng)后(hòu)可(kě)以延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般(bān)每日(rì)不得超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作时间(jiān)的(de)，在保障劳(láo)动(dòng)者身体健康的(de)条件下延长工作时(shí)间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不(bù)得超过(guò)三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认(rèn)为(wèi)八小时工作制是工(gōng)人阶级(jí)解放的(de)一(yī)个必(bì)要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况和(hé)解放工人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上(shàng)，各国工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工人的(de)共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定(dìng)将(jiāng)使它成(chéng)为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工(gōng)作时(shí)间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年出(chū)台(tái)的(de)47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作(zuò)时(shí)间不(bù)能超过(guò)8小时(shí)，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八(bā)小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会(huì)的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名(míng)工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争取(qǔ)八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际(jì)无(wú)产阶级(jí)的(de)共同(tóng)节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚也发现了(le)金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳(láo)动力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的(de)问题。亲爱的让你㖭我下黑p>

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本(běn)上实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的，在正常情(qíng)况下，一般(bān)职工(gōn亲爱的让你㖭我下黑g)所实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标(biāo)准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工(gōng)作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我国(guó)工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)，是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护(hù)的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假日等公休(xiū)日，是连(lián)续的(de)15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号(hào)到(dào)19号(hào)周期为15个工(gōng)作日(rì)，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间期满的(de)最后(hòu)一日为节假日(rì)的(de)，以节假日后的(de)第(dì)一日为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民(mín)共(gòng)和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六条国(guó)家实行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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