15个工作(zuò)日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是(shì)多少(shǎo)天(tiān)，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时间(jiān)等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国(guó)有机关和事业单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十(shí)六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于(yú)生(shēng)产经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的(de)条(tiáo)件下延长工作时间每日不得身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的超过三(sān)小时，但是每(měi)月不得超过三(sān)十六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人(rén)阶(jiē)级(jí)解放(fàng)的一个必(bì)要条件，没有这(zhè)个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人(rén)状况和(hé)解放工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的出：我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也(yě)承认：我们建议通过立法手(shǒu)续(xù)吧工作日(rì)限制为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美(měi)国工(gōng)人(rén)的共同(tóng)要(yào)求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工人(rén)阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不(bù)能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号(hào)最(zuì)早起源(yuán)于(yú)英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与(yǔ)警(jǐng)察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使当局(jú)允(yǔn)许工人每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国(guó)际第一次大(dà)会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取八小时(shí)工作制(zhì)的(de)斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能独(dú)揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石(shí)匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳动(dòng)力(lì)短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了(le)八(bā)小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本(běn)上(shàng)实(shí)现了(le)八(bā)小时(shí)工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可(kě)以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作(zuò)日(rì)是(shì)指由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在正常(cháng)情况下，一(yī)般职(zhí)工所(suǒ)实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是每(měi)日不超过8小时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日(rì)，是指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不(bù)算从(cóng)8-12号为工身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说(shuō)，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日(rì)的(de)，以节假日后的(de)第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六条国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时的(de)工时制(zhì)度。

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