京(jīng)东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷，出任京东CEO一(yī)职。

　　这距(jù)离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月，徐(xú)雷出任京(jīng)东集团CEO，负责日常运营管(guǎn)理(lǐ)，向(xiàng)京(jīng)东集团董事(shì)局主席刘强东汇报。刘强东卸任京东(dōng)集(jí)团CEO一(yī)职。

　　2021年9月，京东(dōng)首(shǒu)度(dù)设立京东(dōng)集团总(zǒng)裁一职，徐雷由京(jīng)东零售(shòu)集团CEO升任京东集团(tuán)总裁，负责京东各业务板(bǎn)块的日(rì)常运营和协同(tóng)发(fā)展。

　　此次新上(shàngborn过去式和过去分词是什么，bear的过去式过去分词)任(rèn)CEO的(de)许冉(rǎn)于2018年7月加入京东，任(rèn)职(zhí)财务副总裁(cái)，2020年1月晋升为(wèi)高级副(fù)总裁，并自2020年6月至今担(dān)任京东(dōng)的首(shǒu)席(xí)财务官(guān)。在(zài)2018年7月至2020年5月期间(jiān)，许冉除了担任(rèn)京东(dōng)零售的首席财务(wù)官(guān)，亦(yì)先后兼(jiān)任集团(tuán)财务和集团税务的部门负责人。

　　在加入(rù)京东之前，许(xǔ)冉是普华(huá)永道中(zhōng)天会计师事务所（特殊普通(tōng)合伙）的审(shěn)计(jì)合伙人，许冉(rǎn)现亦任京(jīng)东科技董事。曾是中国及美国(guó)的注册(cè)会(huì)计(jì)师，毕业于北京大学并获得理(lǐ)学与经济学双学士学(xué)位。

　　过去半年多来，京(jīng)东内部(bù)架构调整动作频频。

　　2022年(nián)11月，刘强东(dōng)发(fā)布全员信：自2023年1月1日起，京东(dōng)集团高(gāo)级管理(lǐ)人(rén)员的现(xiàn)金薪酬降低(dī)10％到20％不等，职位(wèi)越高降得越(yuè)多。

　　随后，京东零售事业群启(qǐ)动了一轮大调整，其中最大的变化是(shì)原3C家电事业群被拆分，家电和(hé)家(jiā)居业务合并(bìng)为家(jiā)电家居事(shì)业(yè)群，3C数(shù)码成为独立事业群。调整(zhěng)后(hòu)，京东零售(shòu)包括家电家born过去式和过去分词是什么，bear的过去式过去分词居、3C数(shù)码、大(dà)商(shāng)超、生活服务、大时尚(shàng)等(děng)5大事业群(qún)及同城零售(shòu)和企业业务等多个独立(lì)事业部。

　　今(jīn)年1月，京东科技开展了一轮组织(zhī)架(jià)构调整，设立(lì)“一部三中(zhōng)心”，即云事(shì)业(yè)部，销(xiāo)售、解决方案和交付三(sān)大中心。4月，徐丰(fēng)从原京东科技数(shù)字城(chéng)市群总裁变动为京东科技销售中(zhōng)心负责人后(hòu)，升(shēng)任京东科技总(zǒng)裁一(yī)职，向CEO李(lǐ)娅云汇(huì)报。

　　在4月9日的京东经营管理会(huì)上(shàng)、京(jīng)东(dōng)再度进行组织变(biàn)革(gé)，从事业群制回(huí)归(guī)事业部制。京东零售(shòu)五大事业群(qún)负(fù)责人将统一变更为(wèi)事业部(bù)负责人(rén)。调(diào)整后，京东零售旗下(xià)家电家(jiā)居、3C数码、大商超(chāo)、生活(huó)服务、大(dà)时尚5大(dà)事业群负责人(rén)将统(tǒng)一变更为事业部负责人，继(jì)续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

　　同(tóng)时，京东(dōng)物流也以类(lèi)似(shì)的思路开born过去式和过去分词是什么，bear的过去式过去分词(kāi)展了新一轮变革(gé)，在总部推行事业(yè)部制，成立了供应链、快递(dì)、快(kuài)运、国际业务等独立事业部(bù)。在区(qū)域层面，取消原有的七大区域划(huà)分，将(jiāng)省份(fèn)作(zuò)为具体(tǐ)的经(jīng)营单元，直接向(xiàng)总部相(xiāng)关事业部负责人(rén)汇报。

　　多名(míng)接(jiē)近京东内部人士告诉(sù)《科创板日报》记者，随(suí)着架构改(gǎi)变(biàn)，最(zuì)近京东(dōng)高(gāo)管变动(dòng)较大，“各种CXO们都要(yào)动。”

　　但这(zhè)些架(jià)构和(hé)人(rén)员变(biàn)动，能否为京(jīng)东(dōng)带来新的活(huó)力，仍有待(dài)观望。“比起(qǐ)频繁调(diào)整人员，京东需(xū)要调整(zhěng)的是(shì)组织(zhī)风气(qì)，反对形式主义和唯上思维，要更为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京(jīng)东人士如是表(biǎo)示。

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