现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)？城镇职工(gōng)养老保险(xiǎn揆诸当下的意思是什么，揆诸当下读音)，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金以及(jí)现在(zài)女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金，男士多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，女职工多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，个人社保多少岁可以领养老金，个(gè)人缴(jiǎo)纳社(shè)保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的生(shēng)活知(zhī)识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年，就可以到(dào)退休年龄(líng)领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个体工(gōng)商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外(wài)，党政机关(guān)、群众团体、企(qǐ)业和事业单位的(de)女干部(bù)年满55周岁，且参加革命工(gōng)作(zuò)满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养(yǎng)老(lǎo)保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于(yú)多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金的全(quán)部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性年(nián)满五十周岁开始(shǐ)领(lǐng)，达到退(tuì)休年(nián)龄，并已(yǐ)办理退(tuì)休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五(wǔ)年的(de)，女职工(gōng)在年满五十周(zhōu)岁的次(cì)月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符(fú)合参(cān)保条件的参保(bǎo)后可(kě)以按月领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满(mǎn)足领(lǐng)取条件的劳动者提(tí)交相关资料到社(shè)会(huì)保(bǎo)险行政部门申请(qǐng)办理，然后(hòu)办理(lǐ)相关登记，之后(hò揆诸当下的意思是什么，揆诸当下读音u)每个月就可以领取养老金了，通常会按时将(jiāng)养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身体健康的(de)工(gōng)作，年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和(hé)党政机关(guān)、群众团体的(de)工人，符合下(xià)列条件(jiàn)之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事(shì)井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者揆诸当下的意思是什么，揆诸当下读音其他有害身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的工(gōng)作，男年(nián)满五十五周岁、女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的(de)。

　　本项(xiàng)规(guī)定也适用于(yú)工作条件与工(gōng)人相(xiāng)同的基(jī)层干部。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五十周岁，女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确定，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

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