赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾(shí)以下的(de)日(rì)子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能(néng)够搬运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统(tǒng)筹(chóu)肉夹馍可以带上飞机吗，肉夹馍可以带上飞机吗国内区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人(rén)单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地(dì)经办组织开(kāi)具(jù)接纳函，再到(dào)用人单(dān)位所在(zài)地依(yī)照(zhào)规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和(hé)自己已(yǐ)依照规则实行缴费责(zé)任(rèn)满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳(láo)作年纪(jì)内非因自(zì)己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺(quē)乏两年的（收取）为(wèi)三(sān)个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满三(sān)年(nián)缺(quē)乏四年(nián)的为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添(tiān)加一(yī)个(gè)月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经(jīng)办组(zǔ)织进行存(cún)案，并依(yī)照(zhào)要(yào)求供(gōng)给停止或免除劳(láo)作合同证明及相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除劳(láo)作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行(xíng)政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的(de)，累计缴费时(shí)刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收(shōu)取期限(xiàn)超越24个(gè)月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限，依(yī)据赋(fù)闲(xián)人员赋闲(xián)前累计缴费时(shí)刻确(què)认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻(kè)别(bié)离累计(jì)核算(suàn)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计缴费时(shí)刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费肉夹馍可以带上飞机吗，肉夹馍可以带上飞机吗国内(fèi)时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并核算，可是最(zuì)长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

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