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戊时是几点,戊时是几点到几点钟的时

戊时是几点,戊时是几点到几点钟的时 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵(bīng)多久回家(jiā)一次?是没有特殊情况(kuàng),是不可以(yǐ)回(huí)家的。关于当兵多久回家一次以及当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次(cì)新兵,当(dāng)兵多久回家一次过年呢(ne),当兵多久回家一次(cì)比(bǐ)较好,当兵多久回家(jiā)一次(cì)体检,当兵多(duō)会儿(ér)可以回家一次(cì)等问(wèn)题,小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知识答(dá)案:

嫁给当兵12年的人好(hǎo)吗(ma)

  嫁给(gěi)当兵12年的(de)人好的(de)。

  挺好的呀,当兵不是(shì)挺(tǐng)好的吗?你(nǐ)可以看看(kàn)对方人品咋样(yàng),男人(rén)当(dāng)过兵还行,试着了解相(xiāng)处看看(kàn)。记(jì)得(dé)采纳哦,谢谢。

当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次

  是没有特殊(shū)情(qíng)况,是不可以回家的。

  没有特殊情况,是不可(kě)以回(huí)家的。

  两年(nián)义务兵役(yì)期间(jiān)是没有探亲假的。

  但是家(jiā)庭遭(zāo)遇(yù)重(zhòng)大变故的(直系(xì)亲属(shǔ)去(qù)世),可以请事假15天(tiān)。

  士官按照(zhào)下(xià)列规(guī)定,享受探亲假和休假的(de)待遇(yù):

  (一(yī))未婚士官(guān)与父母(mǔ)不在(zài)一地生(shēng)活的,下(xià)士任(rèn)期(qī)内享(xiǎng)受两(liǎng)次(cì)探望父母(mǔ)假,每次假(jiǎ)期20日;中(zhōng)士以上(shàng)士官每年享受一次(cì)探望父母假(jiǎ),假期30日。

  已婚士官与父母不在一(yī)地生活的,每(měi)两年享(xiǎng)受一次探望父母假,假期(qī)20日。

  (二)已婚士官与配偶不在一地生活的,每年(nián)享受一(yī)次探望配偶假,假(jiǎ)期40日。

  (三)已婚(hūn)士(shì)官与配偶、父母(mǔ)不在(zài)一(yī)地生活,但其配偶与其(qí)父母或者(zhě)父母一(yī)方居(jū)住在一地的,只(zhǐ)享(xiǎng)受探望配偶的假期;与配(pèi)偶、父母(mǔ)均不在一地生活,一年内同时符合探望戊时是几点,戊时是几点到几点钟的时(wàng)配偶和(hé)探望父母条件的,只享(xiǎng)受一次探亲(qīn)假,假(jiǎ)期45日(rì)。

  (四(sì))不享(xiǎng)受探望(wàng)父(fù)母假和探望(wàng)配偶假的高(gāo)级士(shì)官,每年享受一次(cì)休假,服现役不满20年的假期20日,满20年的假期30日。

  士官探(tàn)亲假期不(bù)含途中时间(jiān),往返路费(fèi)按照(zhào)规定的标(biāo)准(zhǔn)报销。

  对在高原、边海防和特(tè)殊岗位工作的士官,可以适(shì)当增加假期(qī),具体办法由总参谋部(bù)规定。

入伍优待政(zhèng)策有哪些

  1、优先征集

  优先(xiān)报名(míng)应征、优先体检(jiǎn)政考、优先审批(pī)定兵(bīng)、优先安排使用。

  男性(xìng)大学生合格一个、批(pī)准入伍一个。

  2、保(bǎo)留学籍

  应征入伍(wǔ)服义务兵役前(qián)正在(zài)高校(xiào)就读的学生(含高校新生),服(fú)役期间(jiān)按规定(dìng)保留学籍或(huò)入学(xué)资(zī)格,退(tuì)役(yì)后2年(nián)内允许(xǔ)复学或入学。

  3、按期毕业

  当年上半(bàn)年批(pī)准入(rù)伍(wǔ)的高职(专科)、中职(中专、技(jì)校)毕业班学生,已完成(chéng)专业(yè)培训教学(xué)培养计划规(guī)定要求,仅需(xū)完(wán)成毕业实习即(jí)能够毕业的,其毕业实习可(kě)在(zài)部(bù)队完成,所在学校(xiào)可按学制规定颁(bān)发毕业证(zhèng)书,享受(shòu)应届毕业(yè)生入(rù)伍有关(guān)优惠政策;上(shàng)半年被批准入伍(wǔ)的普通(tōng)本科及(jí)以(yǐ)上毕业班(bān)学生,完成专业理(lǐ)论课(kè)程(chéng)的学习与相关学习(xí)、毕业设计和论文答辩合格,符合毕业条件的,学校应当准予毕业,享受应届毕业(yè)生入伍相(xiāng)关(guān)待遇。

  4、报(bào)考军校

  在(zài)校(xiào)大学生可以报考(kǎo)军队(duì)院校,年龄不超过(guò)23周岁;全日制大(dà)专毕业生士兵,可以参加军(jūn)队本科层次招生考(kǎo)试,年龄不超过24周岁,少数民族年龄(líng)再放宽1岁(suì)。

  5、保送(sòng)军校(xiào)

  作战(zhàn)部队战斗(dòu)班班长或技术尖子(zi),年龄不超过25周岁,表现优(yōu)秀的可以保送入(rù)军队院校(xiào)学(xué)习,培(péi)训合格后提(tí)拔为(wèi)军官。

  获(huò)得二等功以(yǐ)上(shàng)奖励(lì),驻边远艰苦地区部(bù)队以及少数(shù)民族(zú)选拔对象可放(fàng)宽到26周岁。

  6、直(zhí)接提干

  参加全国统一高考,本科第一批、第二批、第三批(服役(yì)期间表现特别(bié)优(yōu)秀的)录取且取得(dé)全日制本(běn)科学历和学士学位的毕业生(shē戊时是几点,戊时是几点到几点钟的时ng),参加全国硕士研究生招生统一考(kǎo)试且取得全(quán)日制(zhì)研究生学历(lì)的毕(bì)业生,服役期间表(biǎo)现优秀的可以直接提干。

  本科(kē)毕业的年龄不超过26周岁,硕士研(yán)究生(shēng)毕(bì)业的(de)年龄不(bù)超过29周岁(suì)。

  其(qí)中,获得二等功以上奖励的,被树为重大(dà)典型、表(biǎo)彰为英模人物的,驻国家三类以(yǐ)上艰苦(kǔ)偏远地区(qū)、少数民族聚(jù)居(jū)区部队且为少(shǎo)数民族的,年(nián)龄可以放宽1岁。

  7、选改士官(guān)

  具有全日(rì)制(zhì)大专(zhuān)以上学历(lì)的优先(xiān)选(xuǎn)取士官(guān),首次选取为士官,在授予士官军(jūn)衔(xián)和确定工资起点时(shí),地方高校(xiào)学习时间(jiān)视(shì)同服役(yì)时间。

  8、指令安(ān)置

  服现役满12年的士官、服现役期间荣立二等功以上奖励的或者战时荣立三等(děng)功(gōng)以上奖励的(de)、因(yīn)战致(zhì)残(cán)被评定为5级至(zhì)8级残(cán)疾等级的、是烈士子女(nǚ)的退役(yì)士(shì)兵由政府(fǔ)指令性安排工作。

  9、定向考(kǎo)录

  全省公务(wù)员录(lù)用考试中,由我省征集入伍、服役5年(含(hán))以(yǐ)上且符合(hé)其他资(zī)格条件的高校毕业生退役士兵(bīng)(含退役复(fù)学毕业(yè)生),可以报考面(miàn)向服务基层(céng)项目人员定向(xiàng)招录的职位(wèi),同大学生村官等服务基层项目人员共享15%左右的公务(wù)员定向招录计划;政法干警、专武干(gàn)部和公(gōng)安机关特(tè)警岗位(wèi)优先安排一定(dìng)比(bǐ)例用于招(zhāo)录高(gāo)校毕业生士兵。

  高(gāo)校(xiào)每年招(zhāo)聘辅(fǔ)导员时,符合招(zhāo)聘条件(jiàn)的退役高校毕(bì)业生同(tóng)等条件下(xià)优(yōu)先(xiān)录用。

当兵(bīng)多久回家一次

  当兵多久回家一次。

  两年义务兵(bīng)没有休假和探亲假的。

  士官假期分为探(tàn)亲假和休(xiū)假《规定(dìng)》明确士(shì)官享受假期的(de)种类为两项,即探亲假(jiǎ)(探望父母和配(pèi)偶)和休假。

  其中,休假只限高(gāo)级士官(guān)享受(shòu)。

  士官探亲假的(de)基本假期,按照服役年限和婚姻状(zhuàng)态确定:未婚(hūn)士官,一级(jí)的任期内享受(shòu)两(liǎng)次(cì)探(tàn)望(wàng)父母假,每次假期(qī)20天;二级以上的每年享受一次(cì)探望父母假(jiǎ),假(jiǎ)期30天;五级士官每(měi)年休假20天,六级士官每年休(xiū)假30天(tiān);已婚士(shì)官,与配偶不在一地生(shēng)活的,每年(nián)享受一次探望配偶(ǒu)假,假期40天(tiān);与(yǔ)父母(mǔ)不在一地(dì)生活的,每两年享受一次探望父母假,假期(qī)20天。

  士官探亲休假假期不含国家法定节日的(de)放假(jiǎ)时间(jiān)。

  《兵役法》第五十三条 国家保障现役军人享有与其履行(xíng)职责(zé)相适应的(de)待遇。

  现役军人(rén戊时是几点,戊时是几点到几点钟的时)的待(dài)遇应当与国民(mín)经济(jì)发展相协调,与(yǔ)社会进步(bù)相适应。

  军官实行职务军衔(xián)等级工(gōng)资制,士(shì)官实行军衔级别工资制,义(yì)务(wù)兵享受供给制生活(huó)待(dài)遇。

  现役军人(rén)享受规定(dìng)的津贴(tiē)、补贴和奖励工资。

  国家建立(lì)军人工资的正常增长机制。

  现(xiàn)役(yì)军人(rén)享受规定(dìng)的(de)休假、疗养、医疗、住(zhù)房(fáng)等福利待遇(yù)。

  国家(jiā)根据经济社会发展水平提高现役军人的福(fú)利待遇。

  国(guó)家(jiā)实行军(jūn)人保险制度(dù),与社会(huì)保险制(zhì)度相衔接。

  军人服(fú)现役期间(jiān),享受规定的军人保险待(dài)遇。

  军人退出(chū)现役后,按照国家有关规定接续养老、医疗(liáo)、失业(yè)等社会保险关(guān)系,享受相(xiāng)应的社会(huì)保险待(dài)遇。

  现役军(jūn)人配偶随军未就业期间,按照(zhào)国家有关规定享受相应的保障待(dài)遇。

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