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　　其他都(dōu)是骗人的，不过也(yě)是在(zài)人(rén)才市场进行变相(xiāng)收(shōu)费，但是要(yào)明白中介如果费用(yòng)超过210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南劳务派遣有限(xiàn)公司(sī)、广(guǎng)州红(hóng)海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的三家(jiā)劳务(wù)派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣(qiǎn)工(gōng)人一(yī)般从事低技能(néng)工作，如清洁工、保安(ān)、售(shòu)货员(yuán)、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱，劳动(dòng)能力下降，劳务派遣单位(wèi)将在(zài)劳动合同(tóng)期满后拒绝续(xù)订(dìng)劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分为三类：第一类是固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二(èr)类是(shì)集团(tuán)直接或间接控制(zhì)的子公(gōng)司或集团投资的公司，如Ele的(de)员工，飞珠(zhū)，阿里云(yún)等(děng)。

　　第(dì)三种是劳(láo)务派(pài)遣。

　　一(yī)般来说(shuō)，就(jiù)是(shì)与第三(sān)方公司(sī)签订合同，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公(gōng)司无关，甚至工资都是由第三(sān)方公司支付。

　　劳务支(zhī)付发生(shēng)在劳(láo)务派(pài)遣企(qǐ)业与(yǔ)劳(láo)务派遣企业（实际用人单位(wèi)）之间，由劳务(wù)派遣企(qǐ)业向劳务(wù)派(pài)遣机构支付(fù)劳(láo)务费(fèi)用(yòng)，由(yóu)劳务(wù)派遣机(jī)构向(xiàng)劳(láo)动者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳(láo)务派遣起源于(yú)20世纪资本主义国(guó)家美国，后来又(yòu)传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪(jì22寸是多少厘米)90年代中国国有企业劳动制度改革中(zhōng)，出现了以安置下岗(gǎng)职(zhí)工为目的的劳务派遣(qiǎn)，这(zhè)种劳务派(pài)遣可以跨(kuà)地(dì)区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是哪几(jǐ)家？

　　华为(wèi)三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳(láo)务派遣公司(sī)。

　　中南：中南国际人力资源有限公司成立(lì)2008年07月(yuè)11日，注册地位于深(shēn)圳市(shì)，经(jīng)营(yíng)范(fàn)围包括信息咨询、企(qǐ)业管(guǎn)理咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注(zhù)册地(dì)位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范围包括企业管理咨询服务、人(rén)力资(zī)源开(kāi)发与管(guǎn)理咨询、人(rén)力(lì)资源外包服务、生产外包、人(rén)才(cái)推荐、国(guó)内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公司成立于(yú)2019年08月20日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包(bāo)括：企(qǐ)业(yè)管理咨询、国内贸易(yì)、劳务(wù)派遣等。

　　华(huá)为三(sān)大外包(bāo)公(gōng)司(sī)的待遇

　　华为外包(bāo)，完(wán)全没有归属感，有时候感(gǎn)觉(jué)都不知道(dào)自己到底是哪家(jiā)公司的(de)，华为(wèi)员工看外包员工的时候会(huì)觉(jué)得自己是高高在上的，在华为办(bàn)公的话会被当(dāng)作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作(zuò)强度(dù)大，外包也是一样的(de)。

　　职业发(fā)展也(yě)不太看好(hǎo)，华为(wèi)都(dōu)是把一些很(hěn)杂(zá)重复(fù)工作量很大的事情交给外包做(zuò)，打杂的事(shì)和(hé)脏活累活也(yě)全是答哗(huā)外包去(qù)做，真正核(hé)心的东(dōng)西是不会(huì)让外(wài)包参(cān)与(yǔ)的。

　　由于工作(zuò)强(qiáng)度大，很少有时(shí)间能去熟(shú)悉(xī)业务知(zhī)识和提升自己(jǐ)的技能(néng)。

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