现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)？城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领养老(lǎo)金以及现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女(nǚ)职工多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，个(gè)人社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老金，个人缴纳社(shè)保多(duō)少岁可以领养老金等(děng)问题(tí)，农商(shāng)网将为你整理以下的生活知(zhī)识：

领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是多(duō)少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个(gè)人缴费至少满15年，就可以到(dào)退休(xiū)年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从事管理和科研(yán)工作的(de)女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者(zhě)、个体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企业(yè)和事业单位的女干(gàn)部年(nián)满55周岁，且(qiě)参(cān)加革命工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论(lùn)男女(nǚ)，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性(xìng)年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并(bìng)已(yǐ)办理退(tuì)休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的次(cì)月开(kāi)始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险(xiǎn)待(dài)遇(yù)，符合参(cān)保(bǎo)条件的参保(bǎo)后可以(yǐ)按月(yuè)领(lǐng)取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足领(lǐng)取条件(jiàn)的劳动者提交相关资(zī)料到社会保险行政(zhèng独立事件与互斥事件的区别与联系公式，独立事件与互斥事件的区别与联系视频)部门申请办理，然后办(bàn)理(lǐ)相关登(dēng)记，之后每个月就可(kě)以领取养老(lǎo)金了，通常会按时(shí)将(jiāng)养老金打入(rù)指定(dìng)的(de)账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康(kāng)的(de)工作，年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于(yú)工人(rén)退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业(yè)单位和(hé)党政(zhèng)机关、群众团体的工(gōng)人(rén)，符合下(xià)列条件之(zhī)一(yī)的(de)，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周岁(suì)独立事件与互斥事件的区别与联系公式，独立事件与互斥事件的区别与联系视频，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重(zhòng)体力(lì)劳(láo)动(dòng)或者其(qí)他有(yǒu)害身(shēn)体健康的工作，男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件与(yǔ)工人相同的(de)基层干部。

　　（三(sān)）男(nán)年满(mǎn)五十周岁，女年(nián)满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年，由(yóu)医(yī)院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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