金(jīn)融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发(fā)银(yín)行员(yuán)工因不满降薪而(ér)到(dào)上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行(xíng)的内(nèi)部知(zhī)情人士称，该事件导火索或系浦发信(xìn)用(yòng)卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行(xíng)编转外(wài)包，引发(fā)部分人员不满。至(zhì)于浦发银行的降(jiàng)薪(xīn)传闻，该(gāi)知情人士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两轮(lún)，高管则是年年在降(jiàng)。

直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸="http://img.jrjimg.cn/2023/05/11/c81838ef03d7464168fca4335829bb64.jpeg" alt="9万亿股份银行突发！员工不满降薪引发(fā)抗议？刚刚回(huí)应了：相关问题已在解决中">

　　值得注意的是(shì)，浦(pǔ)发银(yín)行今(jīn)年一(yī)季度效益出现下(xià)滑(huá)。浦发(fā)银行(xíng)最新公告显(xiǎn)示，公司(sī)一季度实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿元(yuán)，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税后归属于(yú)母公司股东(dōng)的净利润158.31亿(yì)元，同比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利(lì)润增(zēng)幅(fú)为负增(zēng)长的银(yín)行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期(qī)末，该行(xíng)后三类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年(nián)末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意(yì)的是，4月24日，有(yǒu)投(tóu)资(zī)者在投资者关(guān)系平台上向浦发银行提出，根据浦发(fā)银(yín)行(xíng)2022年年(nián)报(bào)显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可(kě)比同业的信用(yòng)卡中心人(rén)数远低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心(xīn)运(yùn)营是(shì)否存(cún)在冗员，影响降本(běn)增效的(de)现象(xiàng)，为何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行(xíng)平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银行2022年(nián)人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年(nián)，行长及多(duō)数副(fù)行长薪酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对金融(róng)机(jī)构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年(nián)8月，财(cái)政部下发了《关于进(jìn)一步(bù)加强国有金融(róng)企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配(pèi)结构，未来将更多向(xiàng)一线人员(yuán)倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延期支付和追(zhuī)责追(z直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸huī)薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示(shì)，网(wǎng)传图片系两起独立事件。其(qí)一，网传子公司一员工薪酬下调(diào)是因其(qí)本人(rén)业绩考(kǎo)核不(bù)佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已对上(shàng)述调(diào)整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一(yī)业务外包公司与所属员(yuán)工之(zhī)间(jiān)存在劳动纠纷所致，目前该(gāi)外(wài)包公(gōng)司正与员工沟通解决。

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