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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强(qiáng)的(de)学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪一定的团队合(hé)作能力、快速(sù)执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通(tōng)能力强(qiáng)，能(néng)很好地处理突发(fā)状况，应变(biàn)能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分明(míng)，具(jù)有(yǒu)良好的(de)思(sī)想品德和操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动积(jī)极(jí)，服务(wù)意识很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面(miàn)加上对(duì)应(yīng)经历的(de)简单描述(shù)，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出(chū)初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间(jiān)顺序列出参加工作的所有(yǒu)的(de)就业记录，包括公司／单位名称、职务(wù)、就任及离任(rèn)时间(jiān)，应该突出所任每(měi)个职(zhí)位(wèi)的职(zhí)责(zé)、工作(z简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪uò)性质等，此为求职简(jiǎn)历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他(tā)技(jì)能、专业团体(tǐ)、著述(shù)和(hé)证明人等。

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