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中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将

中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将 4月财新中国制造业PMI录得49.5 时隔两个月再度收缩

  金融界5月4日消息 据中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将财新,5月4日公(gōng)布的4月(yuè)财新(xīn)中(zhōng)国制造业采购经理指数(PMI)录得49.5,低(dī)于3月0.5个(gè)百分点,2月以来首次(cì)落至收缩区间。

  这一走(zǒu)势与国家统计(jì)局制(zhì)造业PMI一致。统计局(jú)近日公布(bù)的4月制造业PMI为(wèi)49.2,低于前值2.7个百(bǎi)分点,2023年以来首(shǒu)次(cì)低(dī)于荣(róng)枯(kū)线。

  从分(fēn)项(xiàng)数据(jù)看(kàn),制(zhì)造业供给增速(sù)放(fàng)缓,4月制造(zào)业生产指数仍高于荣枯线,但为近三个月来最(zuì)低,部(bù)分企业反映(yìng)新订单量少(shǎo)于预期,抑(yì)制产量增长。需求(qiú)结束了此(cǐ)前两个月的(de)扩张,当月新订(dìng)单指数略(lüè)低于(yú)临界(jiè)点(diǎn),主要是因为需求相对疲弱、客户消费减少。分三大(dà)类(lèi)产品看,中间(jiān)品类(lèi)和投(tóu)资品类销量下(xià)降,抵消消费品类(lèi)销(xiāo)量的增长。

  外需则在3月小幅收缩的基(jī)础上反弹,4月新出口订单指数(shù)升至扩张(zhāng)区间,但涨幅不大。部分样本企业表(biǎo)示,防疫政策(cè)平稳(wěn)转段(duàn)后,出(chū)口更加便利,支持销售改善(shàn),但全(quán)球(qiú)经济低迷,出口订单(dān)总量仍无明(míng)显起(qǐ)色。

  制造业就业情况持续恶化,4月就(jiù)业指(zhǐ)数在收缩区间(jiān)降至三个月来(lái)最低。部分企业在员工自愿(yuàn)离职后没有(yǒu)填(tián)补空缺(quē),也有企(qǐ)业为了控制成(chéng)本而裁员。人手短缺叠加产量不足,导致4月(yuè)积压业务量(liàng)指数连续第四(sì)个月位于(yú)临界点以上(shàng),与(yǔ)2月(yuè)持(chí)平,同为(wèi)2021年11月以来最(zuì)高。

  4月制造(zào)业价格(gé中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将)下降,原材料购进价格指数、出厂价格指数均处于收缩区间且降至(zhì)2016年2月、2016年1月以来(lái)最低,前者是(shì)因为原材料和能源价格下降,后(hòu)者则反映市场需求(qiú)不振,企业选(xuǎn)择降价(jià)促销。数据显示,中间品类的成(chéng)本和销售价格均下降最快。

  随着防疫措施优化,供(gōng)应链持续改善,供(gōng)应商(shāng)交货时间指数(shù)已连续三个月(yuè)位于扩张区(qū)间,但4月扩张率小幅回落。

  尽管供给放缓、需求收缩(suō),制造业(yè)企业家对(duì)未来生产经营(yíng)仍抱有较强预期,4月信心指数升(shēng)至近两年来次高(gāo),仅低(dī)于2023年(nián)2月。企业普遍认为,随着疫(yì)情影响持续消退,客户需求将会转强,市况将(jiāng)进(jìn)一步改(gǎi)善,从(cóng)而支(zhī)撑增长预期(qī)。此外,企业(yè)还预期新产品发布(bù)、政策扶持、对新设(shè)备的投入等(děng)会(huì)推动增长。

  财新智库高级经济学家王喆表示,4月制造业景气(qì)度转差(chà),指向经济恢(huī)复(fù)基础不牢固,市场(chǎng)积压需求(qiú)短(duǎn)期释放后,经济恢复(fù)的持续性(xìng)存疑。就业亦是目(mù)前经济面临的突(tū)出问(wèn)题,年轻(qīng)群(qún)体的就业形势尤其严峻。近(jìn)日,通缩成(chéng)为(wèi)市场热议话题,成本端和(hé)出厂端(duān)价(jià)格指数的快速下(xià)降需引起足够重视。未来相关政(zhèng)策应围绕(rào)促(cù)进内需、稳定就业、改善(shàn)预期(qī)做文章,疏(shū)通货币传导机制,助力经济良性(xìng)循环。

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