小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都(dōu)没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没(méi)有(yǒu)了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多(duō)，是任(rèn)何其他女(nǚ)生都无(wú)法弥补的，这(zhè)就(jiù)是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可(kě)替代性。可惜(xī)，也会形成(chéng)其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同(tóng)。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而(ér)且有一(yī)种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一些意(yì)见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很(hěn)多时候(h乌鲁木齐海拔多少米高òu)发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法(fǎ)不同，这种想法(fǎ)不(bù)同(tóng)，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是(shì)优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也(yě)是(shì)需要人(rén)带的(de)，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发(fā)现这个女孩子(zi)的(de)潜力和(hé)成长速度都是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢(huān)同(tóng)时，也会(huì)没有安全感，因为可能留不住。其实(shí)到了(le)一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门(mén)户，自己为自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知(zhī)道网(wǎng)红的生命周(zhōu)期(qī)是(shì)很短(duǎn)的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直(zhí)当(dāng)网(wǎng)红(hóng)，可能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想要找另外一个(gè)稳定的(de)工(gōng)作，或许(xǔ)结婚生子，回(huí)归简(jiǎn)单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不(bù)够的，以(yǐ)前学(xué)习的(de)知(zhī)识也(yě)不够系统和(hé)扎实，为了能(néng)够让(ràng)自(zì)己未来(lái)更具有竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学习。在这(zhè)个时候(hòu)选择学习，可以说(shuō)要放(fàng)弃很多的(de)东西(xī)，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很(hěn)大的决心(xīn)。

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