赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多(duō)久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所(suǒ)在地(dì)或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在(zài)地经(jīng)办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再(zài)到用(yòng)人(rén)单位所在地依照规则处(chù)理赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费(fèi)责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪(jì)内非因(yīn)自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年(nián)缺(quē)乏三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏(fá)五年(nián)的为(wèi)十二个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超(chāo)越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经办(bàn)组织(zhī)进行(xíng)存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳(láo)作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后(hòu)到(dào)指定(dìng)银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年，可(kě)收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的(de)停止或许免除劳作合同(tóng)的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政部门(mén)规则的其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴费(fèi)时刻满5个感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜月，核定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员(yuán)申领赋(fù)闲金(jīn)条件之一是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻(kè感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜)10年以(yǐ)上，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说(shuō)，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲(xián)的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以上的(de)，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第(dì)十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和(hé)自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺(quē)乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作(zu感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜ò)后，再(zài)次赋(fù)闲(xián)的，缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限能够与前(qián)次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算，可(kě)是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

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